、马××证实,证明工作时间、地点、职务、每天工作时间等情况。13、劳动争议仲裁申请书。证明申请仲裁时间、内容等情况。14、不予受理通知书,处理情况。15、送达 特殊工种,实行的是不定时工作制,同时,原告主张的是2007年以前的加班费,已经超过诉讼时效。因此不应支持原告的诉讼请求。被告在举证期限内举示了 ...
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6月24日,吴强华向郸城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于同月26日作出“不予受理案件通知书”,理由是已超过申请仲裁时效。吴强华不服该仲裁 劳动合同法》的有关条款。另外,二审中追加诉讼请求,要求被上诉人补偿加班费3万元和精神损失费8.5万元。故请求二审法院依法改判。被上诉人郸城公司辩称,原判认定 ...
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代理人王文涛。上诉人杨某因与北京市房山区城关环卫所(以下简称城关环卫所)劳动争议一案,不服北京市房山区人民法院(2012)房民初字第2383号民事判决,向本院提起 申请仲裁,故对城关环卫所关于杨某最低工资差额的诉讼请求已超仲裁申请时效的辩解,法院不予采信。杨某要求城关环卫所为其缴纳社会保险,应通过相关 ...
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代理人王文涛。上诉人李某因与北京市房山区城关环卫所(以下简称城关环卫所)劳动争议一案,不服北京市房山区人民法院(2012)房民初字第2382号民事判决,向本院提起 申请仲裁,故对城关环卫所关于李某最低工资差额的诉讼请求已超仲裁申请时效的辩解,法院不予采信。李某要求城关环卫所为其缴纳社会保险,应通过相关 ...
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劳动合同,2011年1月11日原告向长安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,2011年4月8日长安区劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字(2011)第23号 原告请求返还押金10元,证据不足,不予支持,原告请求被告支付奖金、工龄工资及加班费一节,无事实证据,本院不予采纳。原告请求被告为其补办2003年5月至 ...
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事务所律师。原告汪林华诉被告重庆交通旅游投资集团有限公司(以下简称重庆交旅集团公司)劳动争议纠纷一案,本院于2010年3月29日立案受理,依法由审判员张军担任 特殊工种,实行的是不定时工作制。4、原告主张的是2007年以前的加班费,已经超过诉讼时效。因此不应支持原告的诉讼请求。经审理查明:原告汪林华等 ...
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提起劳动争议申请,要求被告为原告办理社会保险,支付经济补偿金及加班费、工资差额部分。2009年8月25日,郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字(2009)第140号不予受理案件通知书,通知原告因其申请超过法定仲裁时效,不予受理。原告遂于2009年9月18日诉至法院。原审认为,根据国务院国发( ...
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年6月起向原告发放工资,月工资为600元,被告华润公司抗辩原告申请仲裁超过仲裁时效的主张,法院予以采信。原告主张承包协议未履行,但未提交证据证实, 的争议,不属于民事纠纷,故不属于法院劳动争议案件审理的范围。关于原告诉请的仲裁费问题,原告交纳的520元仲裁费系第一次仲裁时的费用,该案已审结,原告再行 ...
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,特别授权。 上诉人李旭光因与上诉人洛阳牡丹大酒店有限公司(以下简称牡丹大酒店)劳动争议纠纷一案,不服洛阳市涧西区人民法院(2008)涧民四初字第34号民事判决 的行为存在,且原告在法定期限内未提出异议,未提出仲裁申诉,应当认定此项请求已超过仲裁时效;关于单位于1995年以前从工资中扣发住房补贴基金的 ...
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保险手册交给原告。原告王庆对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据,1、南阳市劳动争议仲裁委员会《受理案件通知书》一份,证明原告于2010年9月26日向该委申请 主张支付加班工资,而在2010年9月26日才主张权利,前4年加班费已超诉讼时效,加班费应按2年给付为宜, 王庆的日工资为1250元/月×12个月 ...
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