申请劳动仲裁。2011年4月27日，西安市未央区劳动争议仲裁委员会作出未劳仲字（2011）第95号裁决书，现原告不服该裁决书，诉至本院，形成诉讼。 缺乏法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之 ...
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浙 江 省 宁 海 县 人 民 法 院民 事 判 决 书（2011）甬宁民初字第106号原告：宁海县宁兴纸业有限公司，住所地宁海县桃源街道XXX。法定代表人：李宗 。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： ...
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能成立，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条第一款之规定，判决：某某公司在判决生效后五日内一次性支付张某双倍工资未支付 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”和第四款“ ...
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成立，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条第一款之规定，判决：某某公司在判决生效后五日内一次性支付刘某某双倍工资未支付 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”和第四款“ ...
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成立，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条第一款之规定，判决：某某公司在判决生效后五日内一次性支付胡某某双倍工资未支付 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”和第四款“ ...
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不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第 请求。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级 ...
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年5月共计十六个月，原裁决少算四个月，人民法院应当支持。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，被告王瑛申请劳动仲裁不超时效。综上，故请求驳回 应支付被告王瑛2008年2月至2009年5月的双倍工资8800元。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第三十六 ...
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正当理由。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回张××的诉讼请求。本案一审受理费 关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第85条之规定：“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 ...
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申请期限。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项、第五条，原《企业职工奖惩条例》第十八条、第二十条并参照劳办发( 1994) 48号《 ...
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支付被告双倍工资6600元，属适用法律错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，被告申请仲裁的时效期间应从 共和国劳动法》第二十八条、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定， ...
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