发放表》20份、2006年2月17日会议纪要是否分别为其标注日期同期形成”。重庆市劳动争议仲裁委员会经审理认为，宁波交通工程建设集团有限公司授权重庆分公司 用人单位给付经济补偿金。本案劳动关系的解除，是劳动者在公司注销后公司在未作出任何解除劳动关系的意思表示情况下主动离开公司，应视为劳动者与用人单位 ...
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本案的焦点是原审被告李卫星与原舞阳县冠军陶瓷有限责任公司是否形成事实的劳动关系，是否是该企业破产后的漏保人员。原审被告李卫星原为舞阳县卫生陶瓷厂 。被上诉人自知道权利受侵犯后于2003年12月16日向劳动部门申请劳动仲裁，不超过申诉时效和诉讼时效。上诉人诉称“被上诉人的申诉已超时效”的理由亦不能成立， ...
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公司签定了一份协议书，约定由上犹县运达客运公司在上犹县城投资兴建新车站。其中该协议第七条约定 “新车站投入营业后，工作人员，必须使用县汽车站的正式职工三 上诉人确定并认可的，也就是说，上诉人是在认同协议(合同)约定以及认同我们的条件下，与我们形成的劳动关系。2、我们在劳动仲裁审理及一审庭审过程中，提供 ...
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。原、被告之间因提成奖励及工资发生争议后，原告于2009年6月4日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以不符合受案范围为由决定不予受理。 的复审误差率是按六项工程总金额计算还是分项计算；2、被上诉人佳诚公司是否需支付上诉人赵昌宏复审五公司工程、平安消防工程提成费。经查，上诉人与 ...
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人民法院（以下简称原审法院）提出上诉，原审法院于2000年3月6日作出(2000)汴民终字第082号民事判决，已经发生法律效力。后张中亮提出申诉，原审法院 。开封市劳动争议仲裁委员会1999年5月18日作出仲裁裁决，张中亮1999年5月26日提起诉讼，亦未超过15天的法定期限。2、关于制药公司是否拖欠 ...
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计不服分别提起诉讼。原审认为：被告刘万计次子刘二辉生前与原告宇豪公司之间是否存在劳动关系是本案的关键问题。原告长子刘峰辉等虽作证说刘二辉系原告宇 终局裁判，而法院审判与劳动仲裁又是两个独立的裁判程序，同时法律也没有规定当事人在仲裁阶段没有提交的证据在诉讼中不可以提交。综上，请求驳回上诉。维持原判。二审 ...
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公司不服分别提起诉讼。原审认为：原告刘万计次子刘二辉生前与被告宇豪公司之间是否存在劳动关系是本案的关键问题。原告长子刘峰辉等虽作证说刘二辉系被告 终局裁判，而法院审判与劳动仲裁又是两个独立的裁判程序，同时法律也没有规定当事人在仲裁阶段没有提交的证据在诉讼中不可以提交。综上，请求驳回上诉。维持原判。二审 ...
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委员会申请仲裁。2009年12月11日，该会作出了劳动仲裁裁决书，内容为：“一、被申请人在本裁决书生效之日起七日内支付申请人2009年2月19日至3月14日 综合双方提供的证据，原审法院采信白某陈述，确认金卜公司与白某自2009年2月19日建立劳动关系。(二)金卜公司是否存在违法解除与白某之间劳动合同 ...
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案件受理费10元，减半收取5元，由时某某负担。原审判决后，时某某不服，向本院提起上诉。时某某上诉称：时某某2009年7月10日因工作问题与硕大 行为是否合法，硕大公司是否应恢复与时某某间劳动关系，是否应与时某某签订无固定期限劳动合同。本院认为，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同 ...
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恩喜爱思公司支付相应的加班费，但是否应支付赔偿金，还因恩喜爱思公司是否属于无故拖欠等情形予以衡量。本案中，从双方仲裁以及庭审的情况看，双方对张乙加班是否属于 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审判决后，上诉人恩喜爱思公司不服，向本院提起上诉称：公司虽与张乙签订了3份劳动合同，但前两份合同已经履行完毕 ...
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