）名称变核内字[1999]第1663号《企业名称变更核准通知书》及广成公司的《企业法人营业执照》、《劳动合同》、广公字（2005）17号文及通知、 ；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不符合劳动法规定。请求二审 ...
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）名称变核内字[1999]第1663号《企业名称变更核准通知书》及广成公司的《企业法人营业执照》、《劳动合同》、广公字（2005）17号文及通知、 ；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不符合劳动法规定。请求二审 ...
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）名称变核内字[1999]第1663号《企业名称变更核准通知书》及广成公司的《企业法人营业执照》、《劳动合同》、广公字（2005）17号文及通知、 ；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不符合劳动法规定。请求二审 ...
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）名称变核内字[1999]第1663号《企业名称变更核准通知书》及广成公司的《企业法人营业执照》、《劳动合同》、广公字（2005）17号文及通知、 ；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不符合劳动法规定。请求二审 ...
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）名称变核内字[1999]第1663号《企业名称变更核准通知书》及广成公司的《企业法人营业执照》、《劳动合同》、广公字（2005）17号文及通知、 ；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不符合劳动法规定。请求二审 ...
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在我的劳动合同到期前10天公司口头通知我不与我续签（公司经营状况不好，不再需要我这个岗位）。在我的合同到期前2天，我和我的部门经理做了工作 我换到前台去，工资不变，也没有调岗通知书，因为我的劳动合同上写的岗位是“管理”公司认为岗位没变，合同还是按照原来的签。我不同意调动，之后就没再去公司上班。过了三天 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出二七劳仲受字（2009）第43号受理案件通知书，但未作出任何裁决。原告诉至法院。本案在原审期间，原告于2009年8月 的诉讼请求，该院不予支持。原告与被告同创物业签订的劳动合同到期后，双方没有续签劳动合同，被告同创物业没有提交合法有效的证据证明其已经与原告解除劳动 ...
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月欠缴养老保险费13691.56元，其中个人部分3094.16元。 上述事实有录用通知书、招工统计表、劳动合同书、仲裁裁决书、开封市社会保险事业管理局证明、原告为被告缴纳 期满后虽未续签新的劳动合同，但也足以证明原、被告双方并未依法解除劳动关系。因此原、被告双方1998年5月13日劳动合同到期后，双方 ...
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》，称：张宝云与金瓷公司签订的《销售承包合同》已经到期，由于张宝云没完成销售任务，不能续签新年度销售承包合同，要求张宝云接通知后到金 公告送达的方式向原告送达《解除劳动关系通知书》不合法。《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式 ...
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双方解除劳动合同。在没有续签劳动合同情况下，他此后依然在第三人处从事驾驶工作。至2011年7月，他才得知自己系第三人在被告处借用的人员。后第三人违法 倍工资，出车补助、法定节日加班费等8万余元。被告辩称，在原告和第三人劳动合同到期后，第三人公司因为编制等问题和被告公司协议，两公司签订了《劳务派遣协议》 ...
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