该报表中有加班费的记载，但该份报表中未有熊某某签名，且与双方确认的考勤卡上记载的熊某某收入不符，有春公司对此未能作出合理解释，故对有春公司该项 人与被上诉人在自愿协商一致的前提下，被上诉人自愿要求签订一份至2009年12月30日的劳动合同，非上诉人故意所为，故上诉人不应承担双倍工资差额。2009年12 ...
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李某协商变更工作岗位，但双方未能达成一致意见，潜利公司即与李某解除劳动关系。潜利公司以客观情况发生重大变化解除劳动合同缺乏事实和法律依据，应予撤销。另 ，潜利公司已足额支付李某加班工资，不存在拖欠事实。综上，要求驳回李某诉请。原审法院审理后认为，劳动合同法规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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2009年2月23日至2009年3月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额1,184.57元，与法不悖，本院予以准许。原告请求中的合理部分，本院予以 年12月至2005年2月期间的社会保险费应按照原告进入单位后首月全月工资性收入确定月缴费基数。现原告进入被告处工作的首月全月工资为3,472元，被告理应 ...
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差额。被告的请求与仲裁结果一致，未获仲裁支持的请求不再主张。经开庭审理查明：被告于2006年3月12日进入原告公司担任门卫。双方签订最后一份劳动合同的期限为 数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条第一款用人单位 ...
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甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 为保证本公司的履行和甲方车辆财产不受损害，乙方交与甲方签订本合同时， 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 为保证本公司的履行和甲方车辆财产不受损害，乙方交与甲方签订本合同时， 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 为保证本公司的履行和甲方车辆财产不受损害，乙方交与甲方签订本合同时， 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 为保证本公司的履行和甲方车辆财产不受损害，乙方交与甲方签订本合同时， 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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合同违法。八、顺陶公司不按约支付工资，拖欠梁咏工资近4个月严重违法，依据《劳动法》和最高院的司法解释，即使是梁咏单方解除劳动合同，也是合法的维权行为 。综上所述，请求驳回梁咏的上诉。 针对顺陶公司的上诉，梁咏答辩称其答辩意见与上诉意见一致。 经审查，本院除对原审判决中所认定的梁咏未按照规定打卡上下班的 ...
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梁惠流的工资、社会保险费等全部由伦教汽车玻璃公司负责支付，但双方未签订书面劳动合同。2005年8月11日，伦教汽车玻璃公司的董事会以经营状况不佳为由， 中向原审法院提出的证据经法院确认并作出了认证意见，但原审判决的第二项与认证意见不一致，其第二判项判决经济补偿金全部由伦教汽车玻璃公司支付于理不合。原审 ...
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