人员，灵宝市地税局给陈爱云按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，陈爱云在税务机关没有编制，无法 社会保险账户，又没有为陈爱云缴纳社会保险金，此行为存在违法。灵宝市地税局应在与陈爱云解除劳动关系后，从陈爱云参加工作的当月开始，按照国家规定的标准， ...
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人员，灵宝市地税局给常俊平按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，常俊平在税务机关没有编制，无法 社会保险账户，又没有为常俊平缴纳社会保险金，此行为存在违法。灵宝市地税局应在与常俊平解除劳动关系后，从常俊平参加工作的当月开始，按照国家规定的标准， ...
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人员，灵宝市地税局给常春平按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，常春平在税务机关没有编制，无法 社会保险账户，又没有为常春平缴纳社会保险金，此行为存在违法。灵宝市地税局应在与常春平解除劳动关系后，从常春平参加工作的当月开始，按照国家规定的标准， ...
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人员，灵宝市地税局给常春雷按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，常春雷在税务机关没有编制， 办理社会保险账户，又没有为常春雷缴纳社会保险金，此行为存在违法。灵宝市地税局应在与常春雷解除劳动关系后，从常春雷参加工作的当月开始，按照国家规定的标准， ...
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人员，灵宝市地税局给柴守宽按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，柴守宽在税务机关没有编制，无法 社会保险账户，又没有为柴守宽缴纳社会保险金，此行为存在违法。灵宝市地税局应在与柴守宽解除劳动关系后，从柴守宽参加工作的当月开始，按照国家规定的标准， ...
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号仲裁裁决书，裁决结果为：1、双方（驻马店市技工学校与陈国栋）解除劳动合同；2、驻马店市技工学校为陈国栋补缴1997年11月15日至2009年 劳动关系自然终止。在劳动关系存续期间，被告驻马店市技工学校作为用人单位应依法为原告田某某缴纳社会保险费。养老保险金的具体缴费数额由社会保险机构核算。原告田某某 ...
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4400元、补缴2005年9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金有无事实及法律依据。围绕第一个争议焦点，被告 ，参加社会保险。原、被告双方均认可落款日期为2007年5月1日的劳动合同书系在收到鹤壁市劳动和社会保障局作出的鹤劳社监令字[2008]第45号劳动 ...
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，但并不是申请人所称的即时解除劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所 向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了孙进忠2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠 ...
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，但并不是申请人所称的即时解除劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所 向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了张之峰2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠 ...
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，但并不是申请人所称的即时解除劳动合同，而是劳动者针对申请人应承担的赔偿责任所达成的协议，并不适用《劳动合同法》第四十条的规定；4、仲裁裁决所 向派遣劳务人员支付工资及缴纳各项社会保险费用的证明，现有证据能够证明明珠公司实际拖欠了李虎子2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠 ...
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