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2000年起任B公司技术开发部副主任,双方的劳动合同期限为一年,每年签订一次,2003年12月30日双方重新续签合同。为了保护公司新产品的工艺配方等技术信息, 4月20日,M(无锡)公司向刘某发出要求与其签订劳动合同的文本,但因刘某本人有异议而双方最终没有达成一致。刘某2001年4月至6月期间的工资 ...
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合同期满,双方以后没有形成事实上的劳动关系,一到期双方的权利义务即行终止。而本案合同期满双方形成了事实上的劳动关系,不签订劳动合同是用人单位的过错。2 ,并没有用“应当”。3、依粤高法发[1999]55号文件第七条指出,合同期满,既无续签,又未办理终止,可视为双方同意延长期限,用人单位终止的可比照 ...
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工资结给我了! 具体情况如下:2013年3月入职,签订劳动合同。2014年3月劳动合同到期了,但没有续签,中间我有提过,但是一直都没有续签 以前合同上的保险补贴》+100工龄+400奖金=3700每月,上满20天多上一天按130/天的加班费 今天开会时时说:从10月份开始,每天12小时,一个月26 ...
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6月1日至2013年5月31日止,月工资2500元。合同到期,A单位未及时与吴女士续签合同,但吴女士仍继续在该单位工作,工资福利待遇同原合同 经济赔偿金。 经仲裁裁决,仲裁委全部支持了吴女士的仲裁请求。 点评:一、单位没有按期与吴女士续签劳动合同,吴女士可向单位主张双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》 ...
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制造公司劳动制度,被退回原告腾飞公司,原告腾飞公司并没有立即与其解除劳动合同;5.神龙塑胶8.16罢工事件经过:证明被告程敏惠在第三人制造公司工作期间严重违反劳动 ,原告腾飞公司与被告程敏惠签订两年期劳动合同,将被告程敏惠派遣至有关单位工作。该劳动合同到期,原、被告进行了续签,期限为2010年1月1 ...
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帮朋友咨询 他2008年3月加入A公司,签订三年期的劳动合同,2011年3月合同到期,公司没有续签,但是他人还在公司做,2012年的1月离职 (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反 ...
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劳动合同到期未及时续订单位应支付双倍工资 本报记者 于怀清 合同上未写工资,我能拒签吗?能不能拿到这几个月的双倍工资?近日,本报 支付二倍的工资。孙女士与用人单位的劳动合同于2009年12月31终止,终止双方形成了事实劳动关系,由于用人单位没有与孙女士签订书面劳动合同,因此,应该向孙女士支付没有签订 ...
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我学校一毕业就与一个中职学校(事业单位)签了一年合同合同到期人事忘记了没有续签合同,我又继续工作了7个月,现在人事想起来了叫我续签合同。但是我发现工作环境有较强的电磁辐射影响健康,而且身体情况也不好,经常头晕,现在我想辞职了。准备递交辞职信,我没有签订劳动合同的7个月每个月都 ...
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劳动合同,现在我的合同期和派遣期(2009-1-1~~2010.12.31)即将到期到期,我不想继续与现在所在的公司存在雇佣关系,也不想主动提出辞职。 请问 我有没有影响。 2.劳动合同写明,“在本合同到期前双方均未提出终止且在到期继续履行的,本合同自动延续两年,并以此类推。” 如果我继续签订, ...
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和规章制度作了约定。同年7月10日,原告正式上班。一年到期,双方虽未续签合同,但继续按该合同履行至1992年6月。此后,城关信用社及县联社将原告改为 1日,双方又签订了《委托协办业务合同书》,合同期限仍然为一年,但一年期满没有续签合同。该合同第一条约定了原告系委托协办业务人员。劳动报酬仍然是采取 ...
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