律师事务所律师。原告贺某某诉被告某某金属制品（上海）有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院2010年5月19日立案受理后，依法由代理审判员高璐独 ，原告要求被告支付2009年度年终奖，即加发一个月工资，但原告未就其主张向本院提供充分的证据，且原、被告间的书面劳动合同也并无此项约定，被告对此 ...
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X，经理。委托代理人俞X，被告公司员工。原告朱XX诉被告上海市XX有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员蔡瑜独任审判， 钟点工合同》，本院已在上述确认了该钟点工合同的真实性，根据该合同的约定原告从事钟点工，每天工作两小时左右，被告支付原告每月工资600元。对此，本院认为， ...
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左某某，上海某律师事务所律师。被告刘某某。原告上海某机械有限公司诉被告刘某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年7月13日受理后，依法适用简易程序，由 工作，担任仓库管理员。双方签订一份期限自2008年11月6日起至2011年11月5日止的劳动合同。双方约定实行每周工作6天，月工资为人民币1800元 ...
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状态，成为影响社会稳定的不确定因素。 (三) 案件类型多样化。劳动争议案件类型包括一般劳动争议、劳动合同纠纷、劳动报酬纠纷、事实劳动关系争议、劳动保险纠纷和 ，用人单位对劳动者工资报酬、合同期限、三金缴纳等有关规定含糊其辞，有的故意回避应承担的义务，在终止、解除劳动合同时，不按规定支付经济补偿金，有的 ...
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代理人郭斌，上海秦雷律师事务所律师。原告周某某诉被告上海某某集装箱储运有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月14日受理后，依法适用简易程序由 年12月16日，原、被告签订了期限为2008年12月16日至2009年12月15日的劳动合同1份，合同约定，被告安排原告在运输部从事押运工作，被告 ...
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年X月X日出生，汉族，住上海市松江区。原告上海某宾馆有限公司诉被告肖某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年4月30日受理后，依法由审判员庄倩独任 事实，原告应当支付相应的加班工资，原、被告均确认加班工资基数按照合同约定的月工资计算，于法不悖，本院予以准许。鉴于被告在仲裁裁决后并未在法定期限内提出诉讼 ...
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。上诉人罗普阀业(宜兴)有限公司（以下简称罗普公司）因与被上诉人顾金文追索劳动报酬纠纷一案，不服宜兴市人民法院(2009)宜民一初字第5243号民事判决，向本院 天，即已经得到补休，故罗普公司无需再支付加班工资，故对顾金文的该主张法院不予支持。因合同约定顾金文工作时间由罗普公司“按照国家有关法律法规 ...
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李国平、刘中友诉被告孙建武、房继忠追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年4月14日受理后，在法定期限内向被告孙建武、房继忠送达了起诉状副本、应诉通知书 关系。合同成立后，原告李国平、刘中友履行了合同约定的喂牛义务，被告孙建武、房继忠未按合同约定履行支付工资义务，已构成违约。现二原告要求二被告支付下余 ...
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后的月工资为1 800元。第二份劳动合同期限为2007年12月1日至2010年12月31日，约定原告月工资按照《岗位工资结构和考核要求暂行规定执行》。 且根据相关规定对于劳动报酬减少而发生争议的，由用人单位负举证责任，现被告未提供相应的考勤记录，应承担举证不能的法律后果。原告要求被告支付加班工资的请求 ...
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原告于2008年10月1日进入被告处工作，不存在加班事实，对于提成，双方也未作约定，被告也无此规定。原告于2009年7月1日至当月6日仅上班3.5天 ，本院不予支持。原告于2009年7月1日至6日为被告提供劳动，被告应支付原告工作期间的劳动报酬。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第二条、第四条之规定 ...
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