工资为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。李世鹏要求大块镇政府支付2009年9月至2010年7月未 双月工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付李世鹏经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，李世鹏的起诉已超过法定期限，一审超 ...
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此期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天， 104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为 双月工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付秦保红经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，秦保红的起诉已超过法定期限，一审超诉讼 ...
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为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。卢保水要求大块镇政府支付卢保水2009年9月至2010年7 工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付卢保水经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，卢保水的起诉已超过法定期限，一审超诉讼 ...
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此期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天， 104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为 双月工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付张振军经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，张振军的起诉已超过法定期限，一审超诉讼 ...
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此期间休息日为104天，法定假日为11天，共计115天， 104天休息日的加班工资为550元÷21.75天×104天×2＝5259.77元，11天法定假日的加班工资为 双月工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付秦安辉经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，秦安辉的起诉已超过法定期限，一审超诉讼 ...
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工资为550元÷21.75天×11天×3＝834.48元，共计6094.25元，50%的赔偿金为3047.13元。张斌要求大块镇政府支付张斌2009年9月至2010年7月 工资的基准计算的，实属错误。六、一审判决支付张斌经济赔偿金和双倍工资的计算方法错误。综上，张斌的起诉已超过法定期限，一审超诉讼请求 ...
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、医疗保险费的诉讼请求，并当庭将要求华清园公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金3000元的诉讼请求变更为：要求华清园公司支付解除劳动关系经济补偿金1360元 年8月提起劳动仲裁完全应当受到法律的保护。一审法院既然认定劳动者的双倍工资超过时效，为何同一个劳动关系中在劳动者主张节假日加班费中又不存在时效问题 ...
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，张某是2009年10月， 周某某是2004年8月。原告等七人的工资由实际车主发放，日常工作的安排和管理由实际车主负责。2010年4月， 嗣后，原告申请仲裁，要求被告支付济补偿金、双倍工资、失业保险待遇、最低工资差额及25%赔偿金、加班工资及25%赔偿金，重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会审理后于2010 ...
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支付2008年2月至2008年12月期间未与其签订书面合同所应支付的双倍工资差额49600（11×4500）元。 仲裁委裁决：仲裁委根据《中华人民共和国劳动争议调解 》第八十二条所定义的为未签定劳动合同的两倍“工资”，可见劳动法中关于“工资”“和“赔偿金”的表述是明确区分的）。结合《劳动合同法》全文及 ...
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2010年10月28日向原审法院起诉，要求××公司支付双倍工资40 000元，经济补偿金4000元，赔偿金8000元，支付21个月的养老保险金、医疗保险金、 措施；三、王××的月工资是2000元，原审法院根据××公司提供的不完全的工资表认定为1717元不合理；四、社会保险在劳动仲裁中已经裁决，原审法院 ...
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