明确各方的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过3年，在此期间实现再就业的，即与企业终止劳动关系；3年期满仍未再就业的 要减化工商登记手续，3年内可免征营业税、个人所得税和全部行政性收费。要把大力发展劳动就业服务企业和集体、个体、私营等非公有制经济作为促进再就业的重要途径，金融机构 ...
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》（闽政〔2006〕48号）文件精神，进一步加快推进我市供销合作社改革与发展步伐，充分发挥供销合作社服务“三农”，在社会主义新农村建设中的重要作用，现提出 （二）深化社有企业改革。根据统筹城乡发展，服务“三农”的需要，按照产权明晰到位，债权债务处理到位，职工劳动关系理顺到位，经营机制转换到位和社有资产 ...
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、司法、劳动和社会保障等部门领导班子要首先选配女干部。正职和重要岗位女性的比例要有所提高。女性较集中的部门、行业管理层中的女性比例要与女职工比例相 ，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传妇女在创造人类文明、推动社会发展中所发挥的伟大作用，逐步消除对妇女的偏见和歧视。教育引导妇女树立社会主义 ...
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社会同步发展为战略，以促进男女平等和谐发展为目标，以推动妇女事业的率先发展为重点，继续把与妇女生存、保护和发展关系最为密切的经济、政治、教育、健康、法律 资源的程度。（2）进一步消除就业性别歧视，实现男女平等就业。（3）保障女职工享有特殊劳动保护。（4）减少贫困妇女数量。2、支持性指标（1）进一步消除 ...
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工业集中区因地制宜，发挥优势，以县城为中心，以县乡公路为纽带，依托农产品生产基地和特色资源富集地，重点建设各具特色的县域工业集中区，积极发展劳动密集型工业 失业人员和新增劳动力自主创业等给予扶持。建立就业与再就业培训基金，用于重点产业的职工就业培训、破产企业下岗职工再就业和农村劳动力转移就业培训。（七 ...
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劳动合同制是为了适应社会主义有计划商品经济发展的需要，为加强劳动工作的民主和法制建设，企业和职工通过签订劳动合同，确定社会主义的劳动关系，保障双方的合法权益， 工作的民主和法制建设，通过签订劳动合同，保障企业和职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，发挥职工的积极性和创造性，促进劳动力合理配置上。要开创 ...
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明确各方的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过3年，在此期间实现再就业的，即与企业终止劳动关系；3年期满仍未再就业的 要减化工商登记手续，3年内可免征营业税、个人所得税和全部行政性收费。要把大力发展劳动就业服务企业和集体、个体、私营等非公有制经济作为促进再就业的重要途径，金融机构 ...
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发展前景的一大特色产业，要贯彻军民结合的方针，发挥军工科技与人才优势，大力开发军民两用技术，通过高、新、尖技术的开发应用，促进科研成果向产业化 章 积极扩大就业，建立和完善社会保障制度重视发展劳动密集型产业，积极扩大集体和个体私营企业的规模和数量，引导下岗职工和农村剩余劳动力进入基础设施和生态环境建设 ...
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与中心解除协议。被中心解除或终止协议的下岗职工，与原企业解除劳动关系，符合《江西省国有企业职工失业保险条例》有关规定的，可享受失业救济。符合当地 充分了解党的方针政策，引导他们切实转变择业观念，努力适应社会主义市场经济发展的新形势。要充分发挥民主党派和工会、妇联、共青团等社会团体的作用，组织和动员全社 ...
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。 建立和完善企业法人治理结构，推进国有企业领导管理体制改革，实现管人与管资产相结合。逐步推行经营者年薪制或持股经营，试行期权和红股奖励 和社会保障水平 确立就业优先的发展战略。在因地制宜发展高新技术产业的同时，大力发展劳动密集型产业、第三产业、中小企业和非公有制经济，发挥其就业主渠道的作用。积极推行 ...
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