10日，吴维银向莎丽公司提出辞职。期间，吴维银再次向莎丽公司出具一份《承诺书》，书面承诺至2003年年底前不主动联系莎丽公司的经销商经销其他厂家 公众能从公开渠道可以直接获取，不为公众所知；莎丽公司对其经营信息采用与员工签订保密合同及承诺书的方式进行保密，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三 ...
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投资企业的单位或者个人，不得成为保险代理机构的发起人、股东或者合伙人。保险公司员工投资保险代理机构的，应当告知所在保险公司。第十一条保险代理机构及其 “保险代理”字样，且其字号不得与现有的保险中介机构相同。第十二条申请设立保险代理机构，全体股东、全体发起人或者全体合伙人应当指定代表或者共同委托代理人， ...
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隆科兴公司资料和在网上盗窃配额及联系买配额客户，詹伟东冒充隆科兴公司员工蔡金伦填写了一份《进出口许可证企业电子钥匙申请表》，再由刘江怀冒充深圳贸易 1款和第2款作出规定。诉讼过程中的证据保全原则上根据当事人的申请而采取，但法院在必要时也可以主动采用证据保全措施；诉前证据保全则只能根据利害关系人的申请而 ...
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离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除 就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金， ...
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在本单位的工作年限支付劳动者经济补偿金，无须支付代通金。 2、劳动者未提前三十日提出辞职的，需要向用人单位支付一个月的代通金 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 。起初公司还犹豫，在小赵一再坚持下就同意了，但让小赵写了份主动放弃参加社保的申请。可没到3个月，公司就在一次例行检查中被逮了个正着 ...
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关系的原因：被告因原告变更工作岗位，提出辞职;十一、员工的工作年限：3年零4个月; 十二、申请仲裁的时间:2005年8月25日;十三、 ，支付解除劳动合同经济补偿金5974.68元(1493.67元/月×4个月)，由于系被告主动辞职，不符合支付额外经济补偿金的条件，故原告无须支付额外经济补偿金。由于 ...
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（二）项规定的用人单位主动提出而解除劳动合同的情形，被告应依法按照第四十七条的规定支付原告经济补偿。因仲裁未支持原告的申请，故要求法院判决被告 第240号裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序；8、仲裁庭审笔录，证明仲裁期间被告员工周x认可证据4中其电子邮箱地址的真实性，从而证明原告证据4的真实性。被告 ...
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授权，专利号为ZL 00268773.9。一审诉讼中，创华公司向国家专利复审委员会申请宣告该专利无效，2009年8月12日，国家专利复审委员会作出宣告专利权部分无效 法院根据华成公司专利权的类型、创华公司的法定代表人曾经是华成公司的员工具有侵权恶意、创华公司自己在网上宣传将被控侵权产品销往广西、四川 ...
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》可以请事假和病假，但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足三天的职员要求辞职，没有工资。 二、新职员在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含 不计酬加班 第四十一条 ：假期管理：为严格劳动制度,加强公司对员工假期的管理,对各种假期的申请和审批程序做如下规定。 一、节假日： 国家规定的节假日,包括元旦（ ...
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发给工会的《关于销售部员工奖金项目调整事宜》及工会的回函，证明原告经过民主程序公告并通知取消“全勤奖”；九、离职报告，证明被告主动向原告辞职；十、退工 月25日双方解除劳动合同。11月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2006年5月1日至2009年8月25日超时加班 ...
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