经营业绩概述本条简要分析公司的每个全资附属及控股公司的生产经营情况；（５）公司员工的数量和专业素质情况说明；（６）在经营中出现的问题与困难及解决方案； 在上市交易场所的编号；７、公司股票主承销机构名称（如果在报告期内有证券发行行为）；８、公司未上市股票的托管机构名称；９、会计师事务所名称、办公地；１０ ...
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年6月11日深圳市建筑市场主体及从业人员不良行为记录与公示办法第一条为了规范建筑市场主体及从业人员行为，增强其守法、信用、履约意识，维护建筑市场 管理、劳动用工、环境保护、城市管理、工商管理等有关法律、法规、规章的行为,包括拖欠员工工资、拖欠工程款、施工车辆污染城市道路、施工噪声扰民、刊登虚假广告等； ...
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第一条为了规范建筑市场主体及从业人员行为，增强其守法、信用、履约意识，维护建筑市场秩序，制定本办法。第二条本办法所称建筑市场主体及从业人员包括： 管理、劳动用工、环境保护、城市管理、工商管理等有关法律、法规、规章的行为，包括拖欠员工工资、拖欠工程款、施工车辆污染城市道路、施工噪声扰民、刊登虚假广告等； ...
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电视、广播等媒体，进一步加大对“打非”专项行动的宣传、报道力度，动员广大企事业员工、民众参与，营造良好的社会舆论氛围。要建立健 全安全生产举报奖励制度， 工作经验等，上升为制度规范，进 一步健全完善协同联动、联合执法机制，完善安全生产执法工作，把依法打击非法违法生产经营建设行为纳入制度化、规范化、常态 ...
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社保最高罚三倍 违法延长工时，最高按每人500元标准处罚 用人单位未按时足额为员工缴纳社保，欠缴数额达3万元以上，将按照欠缴数额3倍标准罚款； 违法行为明确处罚标准 昨天，北京市人力资源和社会保障局表示，为了规范行政执法行为，北京自2015年1月1日起执行《北京市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准 ...
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保护；二是兼职劳动的不规范影响了市场竞争秩序，按照现行有关保险政策，“一人一保，一票征缴”，只由一个用人单位为员工缴纳社会保险费。而双重或多重 机关批准，并不得领取兼职报酬。 第五十三条：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。 第三十 ...
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自己的权益呢？ 笔者建议，用人单位应当用规章制度来规范劳动者的离职手续，应该在劳动合同中写明员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续，并在 在规章制度中明确规定劳动者拒不配合用人单位进行工作交接的，属于严重违反规章制度的行为。 根据《劳动合同法》第三十九条明确规定了如果劳动者严重违反规章制度的 ...
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不知道申请书中“事实与理由”那部分写得规不规范，您能帮我看看好吗？ 认定无民事行为能力（或限制民事行为能力）申请书 申请人：李___，男，______ 语言表达不清晰，无法表达和办理继承手续。故向人民法院申请认定李___无民事行为能力，并依法指定监护人，代李___参加办理继承手续及日后照料其日常生活。 ...
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人民人寿保险股份有限公司：你公司《关于单位是否可以为员工投保个人保险产品有关问题的请示》（人保寿险发〔2010〕82号）收悉。经研究，现函复如下：《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》（保监发〔2000〕133号）第六条规定了“个人人身保险只能由个人投保，保险 ...
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指示而为。玩忽职守是指国家工作人员严重不负责任，不履行或者不正当履行职责的行为，玩忽职守罪是指国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产，国家和人民利益遭受重大损失的 ，而杨某某却让嫌疑人陶某进行。同时，还违反了《公安派出所执法执勤工作规范》中有关公安派出所在执法、执勤工作中要确保安全的原则。并且，此案杨 ...
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