。关联法规：全国人大法律(1)条国务院行政法规库(1)条第六十三条规定了女职工哺乳期的保护。执行依据：《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工劳动保护规定》 劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章库(1)条第七十四条规定了 ...
//www.110.com/fagui/law_353912.html -了解详情
）对符合计划生育规定的劣势企业（由市国资委确认，下同）女职工，在孕期、产期、哺乳期内，可解除劳动关系，但其经济补偿金应计至哺乳期满之日，并一次性发放产假 。（三）非因工伤病医疗期未满的劣势企业职工，也可以解除劳动关系，但其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满。医疗期满被鉴定为完全丧失劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_341699.html -了解详情
一）患病或者负伤在规定的医疗期内的；（二）女性政府聘用人员在孕期、产期、哺乳期内的；（三）法律、法规、规章规定的其他情形的。第十九条因下列 四）辅助服务聘用人员所置换的行政编制人员经费总额。第二十四条政府聘用人员休假、病假、事假参照国家公务员的有关规定执行。第二十五条聘用单位和政府聘用人员按照有关法规 ...
//www.110.com/fagui/law_341617.html -了解详情
聘用合同：（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）在孕期、产期和哺乳期内的；（三）其他符合国家有关法律、法规规定条件的。受聘人因工负伤或者患 可按有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章附则第三十五条受聘人医疗、病假期间待遇，按现行有关规定执行。第三十六条事业单位实行全员合同聘用制后，应当按 ...
//www.110.com/fagui/law_338178.html -了解详情
规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（不低于当地最低工资标准的80％）。六、劳动 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html -了解详情
合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 合同：1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；4 ...
//www.110.com/fagui/law_284113.html -了解详情
委员会确认部分丧失劳动能力又不符合退休条件的；(四)女职工在孕期、产期和哺乳期的；(五)其他符合我国法律法规规定条件的。第二十五条 有下列情况之一的 ，由青岛市人民政府根据有关规定调整并予公布。第五十九条 企业职工在职期间的病假工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理 ...
//www.110.com/fagui/law_273947.html -了解详情
经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；(六)在病假期间从事兼职工作的；(七)无理取闹，恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会 辞退：(一)因公负伤、致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的：(三)患绝症、精神病及本专业职业病的：(四)符合国家规定其他条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_248370.html -了解详情
经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；(六)在病假期间从事兼职工作的；：(七)无理取闹，恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会工作 辞退；(一)因公负伤，致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的；(三)患绝症，精神病等严重疾病的；(四)符合因家规定其他条件 ...
//www.110.com/fagui/law_247254.html -了解详情
含职业病)或非因工(公)负伤在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产假和哺乳期内的；(四)其他不可抗力事件，使职工不能履行合同的。第二十二条 有下列 工资制的企业，也应按照上述规定执行。第二十五条 职工的法定节日、探亲假、病假、婚假、直系亲属丧假、女职工产假及晚育假和独生子女优待假、施行节育手术假、 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务