驳回原告的诉讼请求。 被上诉人张正青辩称：1.双方签订的协议及补充协议属附条件的合同，因违反国家法律和社会公德，故合同无效。2.上诉人要求重新鉴定的理由不 危害性的行为有相关刑法条文规制外，其他规定均未设立相应的罚则。有配偶者与他人同居，违反夫妻之间互相忠实、互相尊重的义务也只有在夫妻双方离婚认定过错 ...
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。例如，一个５０人的有限责任公司和夫妻两人公司均未经过公司内部决议同意对外提供担保，其担保合同的效力可能就有所不同。这种在相同法律规定下公司合约效力 保护，如关于公司对外提供担保、转投资、借贷的公司合约明显缺乏对债权人保护的相关条款，使得债权人只能通过市场合约的方式对其利益进行事前保护，从而增加了市场 ...
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此期间李波转让股权所得的收益在法律上来讲则属于夫妻共同财产。 依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释的相关规定当事人结婚前父母为 和明确婚后财产分配。 建议夫妻双方在婚前对住房,汽车及存款等大额财产做出明确的归属避免出现本案这样的房屋权属纠纷。离婚时签订离婚协议时要做好全面工作 ...
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违反了我国《婚姻法》、《民法通则》之规定，属无效条款，要求分割共同财产即一套商品房,及解决女儿抚养问题。双方协商无果，翁某遂诉至本院。 对该案如何处理,有以下 请求。理由是：一、原、被告签订的离婚协议是双方自愿的，对夫妻共同财产的处理也是双方自愿的，其协议内容并不违反法律强制性规定，应合法有效。二、原 ...
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违反了我国《婚姻法》、《民法通则》之规定，属无效条款，要求分割共同财产即一套商品房,及解决女儿抚养问题。双方协商无果，翁某遂诉至本院。 对该案如何处理,有以下 请求。理由是：一、原、被告签订的离婚协议是双方自愿的，对夫妻共同财产的处理也是双方自愿的，其协议内容并不违反法律强制性规定，应合法有效。二、原 ...
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解除聘用合同。调整岗位后，双方应对聘用合同中的有关条款作相应的变更。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十六条聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更合同 原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十一条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同：（一）受聘人员患病 ...
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解除聘用合同。调整岗位后，双方应对聘用合同中的有关条款作相应的变更。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十五条聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更合同 致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同：（一）受聘人员患病 ...
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到期的仍然有效。聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更或增设附加条款。双方未达成一致意见的，除法律法规或本意见另有规定以外，原 情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(七)受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：1．受聘人员 ...
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解除聘用合同。调整岗位后，双方应对聘用合同中的有关条款作相应的变更。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十五条聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更 原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤 ...
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聘用合同。调整岗位后，双方应对聘用合同中的有关条款作相应的变更。第五章 聘用合同的变更、终止和解除第二十六条 聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更 原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十一条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得终止或解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者 ...
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