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流动,失业保险关系如何处理问题机关国家公务员(含参照执行国家公务员制度的人员)进入企业、事业单位工作,自进入之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限 符合失业保险金申领条件的,其享受期限按《失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》的有关规定确定。参保职工失业后不符合申领条件的,不能申领失业保险金 ...
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给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。进一步完善落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。各级事业单位招聘人员时,要划出一定比例,定向招聘满最低服务年限2年 政策,研究、探索参与重大科研项目的高学历人才就业见习计划。不断完善就业见习管理办法,规范见习活动,认真落实见习补贴政策。进一步加强对见习基地的指导、 ...
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加以推进。研究制定政府信用建设守则和管理办法,科学确定具体考核办法和评价体系。制定实施政府信用承诺制度,并将其作为考核政府工作的重要指标。同时,要将 ,要依法予以从重处罚。研究制定信用中介服务机构和从业人员管理办法,建立中介机构信用档案,依法加强监督管理。加强对政府信用的监督,对弄虚作假、欺上瞒下、不 ...
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时间,各单位工作人员打扫工作场所卫生。积极开展门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)活动。各级建设行政主管部门和城市管理行政执法部门,要按照《山东省〈 一项重要职责,列入议事日程,定期研究部署,使社会卫生水平与国民经济和社会事业同步发展。要建立健全各级爱卫会组织,充实完善办事机构,配备必要的办公条件。 ...
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价优惠待遇。落实政府补贴政策,制定实施残疾人托养服务标准、入院甄别标准、机构管理办法等规范性文件,逐步建立针对残疾人托养服务机构、日间照料和居家安养 科学依据。10.残疾人事业专业人才培养:加快培养残疾人康复、特殊教育、就业服务、托养服务、体育健身、维权等专业人员和残联专职工作人员、基层残疾人专职委员 ...
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、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《山东省老龄事业发展“十一五”规划》已经省政府同意,现印发给你们,望结合实际, 提高统筹层次,推进退休人员社会化管理,确保企业离退休人员养老金按时足额发放。稳步推进企业年金工作。积极探索完善机关事业单位养老保险制度的办法。大力推进农村社会 ...
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建设,完善慢病监测工作,加强慢病健康教育,提高群众的慢病防治意识,制订《山东省慢病防治示范县(市、区)建设标准》及相关管理办法,完善慢病防治 和业绩作为衡量人才的标准,不拘一格地培养、选拔、吸引、任用人才。研究完善卫生事业单位机构编制标准和岗位结构比例,健全卫生人才市场体系,促进人才合理流动,优化卫生 ...
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执行。第四十四条本条例自2004年1月1日起施行。山东省实施《中华人民共和国工会法》办法(2003年11月28日省十届人大常委会第5次会议通过)第一章 后剩余的财产、经费由上一级工会处置。第三十九条县级以上总工会、产业工会及全额预算管理事业单位离休、退休工会工作人员的待遇与国家离休、退休的工作人员 ...
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单位应当有适当数量的女性管理人员。第十三条各级妇女联合会及工会女职工委员会可以向国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织推荐女领导干部。有关机关和单位在 和其他直接责任人员给予处分。第四十七条违反本办法规定,负有保障妇女权益职责的国家机关、社会团体及其工作人员,未依法履行职责,造成严重后果的,由其 ...
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单位应当有适当数量的女性管理人员。第十三条各级妇女联合会及工会女职工委员会可以向国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织推荐女领导干部。有关机关和单位在 和其他直接责任人员给予处分。第四十七条违反本办法规定,负有保障妇女权益职责的国家机关、社会团体及其工作人员,未依法履行职责,造成严重后果的,由其 ...
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