，不应予以支持。确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。《工伤保险条例》的有关规定向劳动者（或直系亲属）支付 时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市企业职工 ...
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的劳动争议案件的存在使适用民法具有必要性。例如合伙人承包经营期间招用的劳动者发生工伤而引发的劳动争议，按照最高院的司法解释，应当将承包方和发包方作为当事人， 出台之前，对于用人单位没有为职工办理工伤保险，职工发生了工伤事故，可否要求用人单位承担侵权法上的赔偿责任较长时间地存在争议。正是由于最高院《关于 ...
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承担责任”的主张不符合劳动法的有关规定，本院不予采纳。黄广要在李明在处工作时间较短，虽尚未发过工资，但双方曾约定月工资为700元，在计算相关工伤 一次性给付被告黄广要伤残抚恤金58800元，于本判决生效之日起十日内付清，双方终止工伤保险关系。四、原告牛红鹅和第三人洛阳市工农建筑安装工程公司对上列款项 ...
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一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当 决定由广东省人民检察院登报赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，赔偿精神损害抚慰金200万元，赔付被扣押车辆、被拍卖房产等损失。广东省人民检察院答辩称：朱红蔚被无罪羁押 ...
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计算，差原告1个月的3080元。故诉至法院。诉讼请求：1、判令赔付医疗补助金18480元；2、伤残就业补助金18480元；3、被告按照法律规定支付伤残 社保部门从社保基金中支出相关费用给劳动者；用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位比照工伤保险赔偿劳动者。1978年，曹XX在工作中发生伤害，当时国家 ...
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法也产生了巨大的冲击。19世纪末，美国中产阶级开始为自己购买保险；德国、英国在最为紧迫的工伤事故领域发展出了社会保障制度，并后续扩展到其他领域， 年版，第220222页。 [3]有研究指出，侵权法产生的收益只有一半左右以赔付的形式体现出来，其余的都被昂贵的管理成本消耗掉了。See Terence G. ...
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木业有限公司、王某某向平安保险公司办理工伤保险申领手续。2009年7月24日平安保险公司作出赔付，支付王某某工伤七级一次性工伤待遇金70,000元，故 某某未实际到上海大地木业有限公司工作，该日只能作为王某某单方解除劳动合同的时间节点，原审法院认定2009年7月23日双方协商一致解除劳动关系错误，上海 ...
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。被告B公司辩称：其公司对事故发生的时间、地点、经过、责任认定无异议，其公司与庞*已建立劳动关系，应通过工伤保险条例等处理。不同意在交强险范围 住宿费共计85,000元。其余经核定的原告合理损失，由A公司按确定的比例予以赔付。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《中华人民共和国民法通则 ...
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，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的 中规定：乙方（天宇公司）劳务人员在甲方工作期间发生工伤，由甲方（成都东）垫支救治费用。工伤保险基金支付范围以外，符合国家规定的费用由乙方在风险金中 ...
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，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济补偿金，应给予惩罚性经济补偿金的 中规定：乙方（天宇公司）劳务人员在甲方工作期间发生工伤，由甲方（成都东）垫支救治费用。工伤保险基金支付范围以外，符合国家规定的费用由乙方在风险金中 ...
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