2008年10月10日，2009年4月7日起计40天），被告应支付工伤治疗期间的误工费（停工留薪期工资）9129.6元 （1141.2元÷21.75天×174天 要求按每天50元支付护理费，是合理的，本院予以支持。《工伤保险条例》第三十五条第（二）项规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同 ...
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保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤 劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险 ...
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补助费 本单位因公出差伙食补助标准的７０％ 住院期间 停工留薪 原工资福利待遇不变，按月支付 不超过１２个月，具体见《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录》 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ⑶生活护理费：按照生活完全不能 ...
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工资为4710元（1570元/月×3个月）。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。秦素华住院治疗期间，由其家属对她进行护理。现秦素华按每天40元的标准主张护理费并不违反法律规定，故昌星公司应支付秦素华住院期间的护理费1200元（40元/天×30天）。劳动能力鉴定 ...
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补助费 本单位因公出差伙食补助标准的７０％ 住院期间 停工留薪 原工资福利待遇不变，按月支付 不超过１２个月，具体见《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录》 在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 ⑶生活护理费：按照生活完全不能 ...
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重新鉴定已经过了2年。计算牛琼琼的护理费标准应当按照职工标准计算。请求驳回上诉，维持原判。双方当事人在二审期间没有提供新的证据。本院经审理查明的事实 琼劳动能力于2008年10月17日作出4级伤残鉴定。该工伤职工劳动能力鉴定表告知“当事人对本鉴定结论不服的，可自收到本鉴定结论之日起，于15日内向河南省 ...
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工 出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 九、生活护理费： 1、生活完全不 ...
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。伦彩群在2004年8月初就法院未作处理的2003年8月前的医疗费、2004年3月开始针对眼部的继续治疗费、住院伙食费、交通费、继续治疗期间的工资等 医疗保险结算单证实，本院予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间的待遇，住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二，原告要求被告支付住院十天的伙食 ...
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以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗 医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”可见工伤职工除停工留薪待遇外还有生活护理待遇，护理费由用人单位承担。 （3 ...
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胡长清住院期间及在家护理期间的护理费，未支付胡长清就医交通费400元、住宿费120元。原审法院认为，本案应属工伤保险待遇纠纷。胡长清在工作时间和工作场所内因工作原因 工伤保险待遇，应予支持。胡长清伤重期间及住院治疗期间，先后由其子胡建伟、妻子邓爱华、邵阳市短陂桥煤矿职工尹佰卿等人进行护理，邵阳市短陂桥 ...
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