要求，给予家属一次性生活困难补助和丧葬补助费，被告拒绝补偿。请求法院判决，1、被告把李世安与被告签订的《劳动协议书》及被告为李世安办理的各种保险手续 丢失，无法提供给原告。本院认为，劳动者的合法权益应受法律保护。根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动者因犯罪行为或者违反治安管理伤亡行为，不能认定为工伤 ...
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，证明劳动关系存在及原告在该单位工作时工资水平。证据5、解除劳动关系协议书，证明被告与原工作单位衡阳市食品总公司已解除劳动关系及具体时间，其养老 17日至2009年3月12日期间的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等相关社会保险费用；四、原告承担仲裁费用。衡阳市劳动争议仲裁委员会于2009 ...
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自事故伤害发生或职业病确诊或者鉴定之日起三十日内向人力资源和社会保障行政部门提交工伤申请报告，并及时安排医疗救助。遇有特殊情况，经人力资源和社会保障 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，以及不履行劳动报酬、经济补偿调解协议书的，职工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当及时受理并依法发出 ...
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的仲裁，证据2上不是被告签字，该证据是原告的单方意见，不是原被告之间的协议书；对证据3的真实性有异议，该证据是复印件，无公司公章、财务章、领导签字 劳动者在遭受事故伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。佳承公司是洗涤剂厂的继续经营者，应当承担原企业职工的工伤保险责任。当事人对自己的主张有责任 ...
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；③被告为原告建立社会保险金帐户并补缴和继续交纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤，失业及住房公积金等，若补办不成，依法定标准给予原告社会保险补偿金；④被告应给 本案争议的焦点有两个：1、双方所签《终止劳动关系协议书》是否有效。2、上诉人提出的各项经济补偿是否予以支持。本院现分述如下：一、关于双方所 ...
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问题找到王庄煤矿多种经营科要求向其提供劳务，王庄煤矿多种经营科与其签订临时用工协议书，时间从2002年8月1日始至2003年7月31日，主要工作为加 、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”另外 ...
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合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。（三）甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的 ...
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．有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： （1）甲方依照企业破产法规定进行重整的； （2）甲方生产经营发生严重困难 月 日 鉴证机构（盖章）： 鉴证人： 鉴证日期： 年 月 日 变更劳动合同协议书 甲、乙双方经平等协商，一致同意对本合同作以下变更： 甲方：（盖章） ...
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平因工受伤致残，2O08年1月16日周兴文与陈前平就此事签订和解协议书，该协议书载明：一、陈前平住院期间的医药费全部由周兴文承担。二、陈 .83元，加本院认可的挖机费用38760元，扣减周兴文应承担的陈前平工伤住院期间的生活费、护理费、伤残补助金29104.79元）。据此，依照《中华人民共和国合同法》 ...
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。 同年11月2日，双方当事人订立了《职工伤残补助协议书》，约定：一、对照《中华人民共和国工伤与职业病致残鉴定标准》（即GB/T16180- 1996标准），材料厂 承担任何责任；四、协议经双方签字生效。 协议签订后不久，材料厂按约备齐补偿款，但徐某反悔未领取该款。2004年12月20日，徐某经过司法 ...
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