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及水电费,不符合法律规定,原审法院不予采纳。被告华典公司主张不承担原告喻伟工伤赔偿责任,不符合法律规定,原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 受伤前的2000元欠薪的经济补偿金给付要求,因属于相对独立的劳动争议的范畴,上诉人喻伟应先对此申请劳动仲裁。但上诉人喻伟对该项请求并没有申请劳动 ...
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向人民法院提起诉讼,人民法院判决所认定事实不在工伤范围的;(五)已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇,或由劳动仲裁调解,双方就伤害待遇达成协议且已执行的 申请重新鉴定。第二十二条工伤职工及其亲属、所在单位或经办机构自鉴定结论作出之日起1年后,认为残情发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定结论 ...
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11月24日,郜XXXX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委同日以“发生劳动争议的劳动者和用人单位劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此,郜 当事人就郜XXXX尘肺病一事达成过协议,因此郜XXXX以郜XXXX作为工伤保险待遇的赔偿主体,符合法律规定。故对郜XXXX称“郜XXXX所述与事实不符 ...
//www.110.com/ziliao/article-515400.html -了解详情
;劳动者先提出解除劳动合同,用人单位同意,用人单位可以不支付经济补偿,但是有其他违反劳动法律规定的除外。用人单位应注意保存劳动者的辞职申请等,以备 。用人单位可以劳动合同或规章制度中,罗列“客观情况发生重大变化”的情形,例如不可抗力的自然条件、单位迁移至外地、劳动者所在部门的撤销等。 25、工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
11月24日,郜XXXX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委同日以“发生劳动争议的劳动者和用人单位劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此,郜 当事人就郜XXXX尘肺病一事达成过协议,因此郜XXXX以郜XXXX作为工伤保险待遇的赔偿主体,符合法律规定。故对郜XXXX称“郜XXXX所述与事实不符 ...
//www.110.com/ziliao/article-510006.html -了解详情
11月24日,郜XXXX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委同日以“发生劳动争议的劳动者和用人单位劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此,郜 当事人就郜XXXX尘肺病一事达成过协议,因此郜XXXX以郜XXXX作为工伤保险待遇的赔偿主体,符合法律规定。故对郜XXXX称“郜XXXX所述与事实不符 ...
//www.110.com/ziliao/article-509787.html -了解详情
年11月24日,郜XX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委同日以发生劳动争议的劳动者和用人单位劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此,郜XX诉郜 X令于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元,远低于郜XX工伤保险待遇赔偿数额,按有利于劳动者的原则,协议内容明显对郜XX不利,显失公平, ...
//www.110.com/ziliao/article-509700.html -了解详情
年11月24日,郜XX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委同日以发生劳动争议的劳动者和用人单位劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此,郜XX诉郜 X令于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元,远低于郜XX工伤保险待遇赔偿数额,按有利于劳动者的原则,协议内容明显对郜XX不利,显失公平, ...
//www.110.com/ziliao/article-509699.html -了解详情
年11月24日,郜XX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委同日以“发生劳动争议的劳动者和用人单位劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此,郜XX诉 X令于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元,远低于郜XX工伤保险待遇赔偿数额,按有利于劳动者的原则,协议内容明显对郜XX不利,显失公平, ...
//www.110.com/ziliao/article-509698.html -了解详情
单位拒绝支付的,你母亲应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内单位申请的,在一个月之后一年 ,像我们这种的伤残(现在还没做伤残鉴定,但听说是8级或9级)能赔偿多少钱? 麻烦详细为我解答一下,谢谢您! 有的积分全送上了......希望大家说的 ...
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