均没有通知我放假,而且后期还有一些陆续鍀收尾工作所以我一直呆到11月24日由于天气寒冷室内温度过低主动给开发商打电话提出放假回家,但是电话里开发商说工资让 一栋楼月薪5千,现在只开了一个所以月薪为5千元.所以律师现在我不知道该怎么办,劳动局让出具鍀工资欠条我根本就拿不到,开发商不露面,建筑商不承认.我 ...
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车补也就28块，这样算下来，就只能拿514块了，让我们签字。我们一看差不多扣了一半的钱，心里实在是不满，在这工作了一个月，付出和得到的让人心里不平衡啊， 了半天讲不通，忍不下这口气，但也不甘心就拿这点钱，所以我和朋友都没有签字拿钱，想有没有什么办法可以拿回自己应得的工资呢？各位专业人士有具体的说法没呢 ...
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后面事情才全部了解。事情是这样的。 上了一个月零8天我就辞职了，后面主管说让我下个月来领工资。之后到了拿工资的前一天那主管就对我说明天领工资时分给 了。财务是老板的老婆掌管。我只是个什么都没有的穷小子，为什么要这样子对我，我有点受不了了。心里承受不了。一个公司有钱有势，我知道被他们全部联合起来给整了， ...
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，我说如果整个团队都去的话，我没有必要拖大家的后腿，大家去我也去，他说你说定了我说可以。结果第二天我上班来他又找我谈话说可不可以只赔一个月的工资，我说不行，首先如果我接受了一个月的赔偿就等于承认我有过错，他们这样三番五次的找我谈话，影响我的工作和心情，我现在不想跟他们在讲 ...
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7日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走，只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之 我们没关，主要做满一个月就可以了。可以现在第三方派遣公司又说签订的合同怎么写就怎么给工资的，因当时没有录到语音，现在想问一下我能拿回全部的工资吗？ ...
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八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2009年1月1日，公司人事部口头通知与李燕因合同到期不再续签劳动合同，因合同期满就自然终止所以没有经济补偿。李 ...
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上下就开门，她一见到我竟慌忙的拿着扫把走，你来评评这是否做贼心虚？于是我找书记阿京谈，我又向他询问关于扫街的工作时间、范围、一个月休多少天等。竟作为位书记况且 打电话骂他。最后才肯给我看，还凶巴巴的说：你看有没有你妈的名字？我回应：名字？你可加也可减，工资数额也一样！他又狡辩：你看有的人都领不到工资！ ...
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我在河源紫金的一家眼镜厂工作三年多了，3月份续签的合同。社保也交了三年多了，社保卡在半年前说要办到现在也没有发下来。我在17号的时候用公司内部 不了多少，受不了 所以辞职了。合同没有全部看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没 ...
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的奖金才算对得起自己的劳动付出。但是如果按照加班时间三倍工资来结算，那对我实在不公平。 请问，如果我此时跳槽，可以拿到去年未发完的奖金，以及今年3月-5月工作的奖金吗？今年的奖金又该按照怎样的标准来计算呢? 另外我还想问一下，如果我提出辞职申请了，我有没有义务把手上的工作完全做完（ ...
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员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候， 罚款了，具体有没有这个不是很清楚，是老板说的，然后我们在辞工的时候老板以没有上班就不给钱的理由扣了我们差不多5000块钱，还有那批产品他说还不知道赔多少 ...
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