》 五、停工留薪期工资和伤残津贴不得低于2020元 在停工留薪期内，工伤员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，其标准为工伤员工负伤 法条链接： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低 ...
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人生活费，则需要有父母或者子女事故发生前在城市连续居住一年以上的证明；或者在城镇连续打工一年以上的证明（单位营业执照复印件加盖公章，事故发生一年前签订的劳动 公司上班的证明——证明兹有某某某，系我单位某某岗位员工，其自某年某月某日开始在我公司工作，目前劳动合同仍在履行）； 证明二 刘某某，身份证号 ； ...
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员工医疗期内被解除劳动关系，因过仲裁时效无法维权 【案情简介】2008年10月28日至2008年11月10日王菊芳因做心脏病手术住院。王菊芳在联营厂实际工作 单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。"的规定，联营厂在 ...
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工龄不满五年者，为本工人工资60%;工龄满五年不满十年者，为本人工资70%;工龄满十年及十年以上者，为本人工资80%.劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 号)第三条第(一)规定，企业职工实际工作年限在10年以下，且本单位工作年限在5年以下的，医疗期为3个月;五年以上的为六个月。根据上述规定，张 ...
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将所配车辆奖励给销售人员(即所有权归销售人员)但如果销售人员不能连续工作三年以上或调离销售岗位的，应当将所配车辆归还公司。但在协议中，由于车辆还未登记， 观点】袁某认为：本案应当先仲裁后诉讼，因为《配车协议》是用人单位和员工之间签定的。签《配车协议》是事实，但川X30216号车是公司在2004年10月 ...
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税务、金融、工商、监察、住房公积金管理等有关部门各司其职，共同做好保障性住房分配使用管理工作。第六条 市住房和城乡建设、民政、人社、公安、税务、金融、工商、 保家庭优先实物配租，其他家庭按下列条件，优先实物配租：（一）六十周岁以上的老人无法定赡养义务人，或虽有法定赡养义务人，但赡养义务人无劳动能力、无 ...
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生产经营工作的高级管理人员，负责企业主要产品（服务）生产经营合计占主营业务收入（或者主营业务利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权 对象，除满足本办法第四条规定条件外，应当在本企业连续工作3年以上。企业引进的国家“千人计划”、中科院“百人计划”、人力资源和社会保障部“百 ...
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的人员，给予每人200元、500元、1000元的一次性奖励，奖励经费由各级福利彩票公益金列支。鼓励为老服务组织实行员工制，建立服务人员凭职业资格等级得到提升 取得《养老护理员高级职业资格证书》或硕士及以上学位的养老服务人员，被养老服务单位合法聘用连续工作满2年以上，且同时段参加社保，并拥有合法固定住所 ...
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免收城市基础设施配套费。40.在肥创办达到市级示范标准以上的工科民办中职学校，给予100万元的一次性奖励。十、社会养老服务业41.新建、扩建（租赁经营）床 的我市服务外包企业，服务外包年营业额超过300万元人民币的，每新录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作，并签订1年以上劳动合同，市财政按照每人不 ...
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上班时，即2010年7月22号上午10点左右，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的 答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济补偿金及代通知金。 以上所述，被答辩人要求支付的经济补偿金及代通知金无法律依据，答辩人无需支付。 二：答 ...
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