我司有批服装加工定单与工厂在3月份鉴定合同,至交货期到期,并-再延期至5月10曰,则工厂不但不予交货,反而要求我司带款提货并加价金额巨大,我司因为客人方面要求交货,不且逾期要索赔金额巨大,当时,工厂称不及时付款的话,便按低价处理,处理得金额作发放员工工资,我司被逼无奈便提巨额向工厂要货,结果货款交 ...
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工厂从浙江杭州搬到浙江金华,有的员工不愿意去,如果合同里没写明工作地点的话,员工不愿意去就算自动离职了,不需要补偿。如果有写明工作地在杭州的话,那就肯定要给员工补偿金的吗?...
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请问工厂间接性解雇员工,直接将员工转于他厂,如果员工不愿意去的该怎么办?如果愿意去,在原厂的工龄、合同条例等是否还受到保护,是否能所得赔偿?如果申请仲裁对相关的事项能得到怎样的赔偿?...
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突然就不能打卡,留下的10人可以正常打卡。向工厂要求合理的经济赔偿,工厂说我们其中有5人的劳动合同已经被迁走,而且有我们的签名。但是我们一点都不知情 也没有这份合同,要求公司将他们所说的这份合同拿出来给大家看看,公司却拒绝。这七人里面有很多都是10以上的老员工。这种情况下,我们应该怎么办?如果打官司, ...
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人上班突然就不能打卡,留下的10人可以正常打卡。向工厂要求合理的经济赔偿,工厂说我们其中有5人的劳动合同已经被迁走,而且有我们的签名。但是我们一点都不知情,手上也没有这份合同,要求公司将他们所说的这份合同拿出来给大家看看,公司却拒绝。这七人里面有很多都是10以上的老员工。这种情况下,我们应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1156000.html -
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我是2002年2月12日进一家工厂职员,有签劳动合同,最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日,合同到期后双方没有续签合同,本人没有 ,什么招都要试。劳动法的法规太单薄和笼统,且操作性给公司很多机会作假证。员工维权太难了,我持续到现在才仲裁下来。心里越想越不服他们日本人。决定一定要 ...
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导致右脚骨折。起因是厂里的领导安排我父亲到别的班组工作引起的。我的父亲作为员工肯地是服从领导安排。当我父亲在另一班组工作工作过程中和其中一工友发生 想起诉工厂可以吗? ⑵起诉流程应该怎么做? ⑶诉讼书怎么写? (4)工厂一直未签合同,我可以要求双倍的工资赔偿吗? (5)我现在上海工作丢不开,我可以异地 ...
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半年,工厂用人基本为大龄职工,未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血,工厂派车送至医院,但未支付任何费用后离开,上班时使用物品仍留在工厂,是否证明存在劳动雇佣关系?请问这种情况是否属于工伤,工厂应不应该报销医疗费或给予补偿?通过网银代发的工资不知是否查得到汇款人相关信息,如果查到可以 ...
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我在长乐市金锋镇六林村一私人工厂上班,合同从2011年2月8签到2012年2月8日,工资是按保底计时算,保底208小时,每小时15.5元 月和2月是按实际上班时间算工资没保底208小时。请问下谢律师这种情况下我可以要求工厂多支付我(12月)一个月工资可以吗我所在省福建省福州市长乐市金锋镇有能帮上我忙的 ...
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本人今年3月8号进工厂,8月26日工厂方面通知工厂将要破产,9月26日前全厂三分之二的员工要分流处理,与工厂解除劳动合同。在工作期间工厂未购买养老保险,医疗,失业,生育保险。只购买了工商保险。请问工厂在这方面有没有补偿的。...
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