拉大，企业欠税大幅上升；二是财政支出拨付的压力进一步加大，地方财政在保证工资发放和退耕还林等重点支出后，部分已有预算的生产性支出拨付进度滞后；三 办公厅转发关于认真执行党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为若干规定的有关实施管理办法（试行）的通知》（川委办［１９９７］６６号）的规定。牢固树立过紧日子和勤俭 ...
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的收尾工作和明年的预算编制工作，根据《国务院关于编制２００３年中央预算和地方预算的通知》（［２００２］国发２３号）精神并结合我省实际，现就有关问题通知如下 实现上述目标，２００３年财政支出安排中要着重把握好以下几点：（一）继续落实工资发放责任制。在预算中要足额安排中央和省上规定的机关事业单位职工工资和 ...
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一挂”激励机制的主要内容是：保证财政收入稳定增长，保证国家统一规定的机关事业单位职工工资和重点支出及时足额到位，保证当年财政收支平衡，三项指标完成情况与奖惩挂钩，按地区 州、地），省级财政将财政困难借款转为补助款奖励给市（州、地）。未实现工资发放要求的市（州、地），省级财政除通报批评外，对享受以奖代补 ...
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巩固和加强农村基层政权建设，根据《中共中央、国务院关于进行农村税费改革试点工作的通知》（中发[2000]7号）和《财政部关于下发〈改革和完善农村税费改革试点县、 逐步制定并实施清退计划，妥善安置分流人员的同时，最大限度地减少财政供养人员，压缩不合理支出。七、建立、健全工资发放机制，确保行政事业单位职工 ...
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下同）、年终一次性奖金外，允许单位将财政核定的包干经费结余额的一定比例纳入工资总额，用于职工个人收入分配。——财政补助事业单位，按照现行财政负担水平和单位编制 和畏难情绪，转变观念，勇于创新；要对现有人员及工资发放情况进行全面检查和清理，切实纠正工资发放中存在的问题；要按照改革的精神，对事业单位进行 ...
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国民经济的健康发展和社会稳定。《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)下发后，各地区、各部门做了大量工作，清理 负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成 ...
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。 劳动者以《劳动合同法》第三十八条第一款规定为由解除劳动合同，应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由，劳动者未履行告知程序，事后又以《劳动合同法 应审慎审查，综合分析，合理认定。 用人单位提供的电子考勤记录、手工考勤记录、工资发放表等证据未经劳动者签字确认，但用人单位有证据证明根据规章制度规定或劳动 ...
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手续并在境外注册登记或取得实质性进展。五、有关问题的说明（一）本通知未确定具体支持标准或比例的项目，将视全省申报情况确定。对进入境外 25 海关出具的出口数据证明材料 26 专利证书 27 招聘境外科技人才的雇佣合同、工资发放证明以及有关人员的专业资格或资质证明文件 28 招聘当地工人的名单、雇佣 ...
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福利待遇。2003年1月5日国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》强调：用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同履行期间，农民工享有劳动法 应当依据法律的明确规定来界定拖欠行为根据《劳动法》第50条的规定，工资应当按月足额支付给劳动者。因此，工资发放的时间最长为1个月，当月工资未 ...
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对有关责任人要给予相应处分。获奖地市所得的奖励资金应首先用于平衡预算和保证工资发放，其余用于经济建设。各地要严格执行《中华人民共和国预算法》，不断加强 下级或企事业单位摊派，或向会议代表收取食宿费。党政机关召开的各类会议，一律不准发放礼品、纪念品，也不得安排与会议内容无关的参观、考察和高消费娱乐活动。 ...
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