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我是12月31日离职的,公司承诺发放年终,现在没有兑现,理由只是说接到总公司的文件,发放之前离职的员工都没有年终。这种情况应该怎么处理。...
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我们公司因为我过完年后,请了一个星期病假,就扣了我上一年半年的年终。请问你我可以要回我的年终吗、、?...
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因2013年2月1号旷工一天,2012年的年终与过节费被全部扣除,请问合理、合法吗? 公司在公告上写着2月3号前回家过年的不予发放。我于2月1号旷工一天,第二天继续上班,公司在2月3号给我发放了关于年终及过节费的清单。但是一直没有打到工资卡里,我问了人事部,回答是我旷工了,奖金不发了。...
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您好,我们现在进行年终评定,我莫名其妙的 被领导黑了一把,取消了所有的年终. 我现在除了投诉外,还能做什么呢?安排给我的新项目我要接手吗?我之前做的项目质量各个方面都很好,但他们莫须有的说我质量有问题,我现在不想接手新工作了,不知道会不会不合法律规定?...
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我是2010年成都进富士康厂的,去年2012年1700底薪年终拿了2100今年2013年2050底薪拿了2200,居然还没有2011年5月份进厂的年终高。我们进厂底薪950,2012年8月份进厂1800,这样对员工公平吗?...
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我在一个公司工作,以前一直能拿到年终,但是现在离职了半年,能不能拿到部分年终(合同中没有写)...
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我是派遣公司派遣人员,但同岗位的他其人年终都在年前发放,我的要等到3月份才发,请问一下这样符合法律规定吗?但是我的合同里没有写明年终的条文,这样也可以申请仲裁吗?...
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上班迟到,发年终那天迟到了一个小时,结果老板就把我的年终扣,另外还扣了50块钱,这合法吗?我该怎么办? 是私营的服装老板...
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我们单位12年的年终没发,,说是体现到13年每个月里面。这样做我觉得不太靠谱。。我们是希望先把12年的年终发了。13年在考核。。这问题怎么跟单位干涉。。...
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您好,我想问一下,就是我是在公司做了五年了,刚好在2012年12月30号离职,现在公司2013年1月31号了年终了,请问我还能享有年终的权力吗?...
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