和约定。3、被上诉人称：A、在年休假中没有扣除上诉人的工资，是因为2004年春节全厂放假，留下我和保安上班，工资当然要支付。B、2003年春节的 签订了劳动合同，约定日工资为35元。上诉人在被上诉人处担任炊事工作，星期日安排加班但没有支付加班工资。被上诉人认为日工资35元已包括加班工资在内。但没有证据 ...
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的若干意见去年，国务院决定增加法定休假日，加上调整的两个双休日，形成了春节、“五一”、“十一”三个假日旅游“黄金周”(以下简称“黄金周”)，极大地激发了 向全国公布。建议今年国庆节期间的放假日期确定为10月1日至7日(包括调整的两个双休日)。 三、认真做好运力组织安排，确保旅游运输安全(一)要尽可能 ...
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这种新的生长点目前主要表现在：一是2007年12月国务院修改了《全国年节及纪念日放假办法》，将清明、端午、中秋三大传统节日增为国家法定节假日；二是近年来江苏 ，与特定时间有关的做法主要有：在传统节日如中秋、清明、端午、春节等期间，一般不安排开庭和执行，不上门送传票，不开警车到当事人住地；当事人家中有 ...
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；二、驳回吴惠仙其他诉讼请求。上诉人物华公司不服原审判决，提起上诉称：双休日公司每周至少安排职工休息1天，特殊情况进行调休，食堂员工周日轮流值班；节假日公司除特殊情况外均安排职工休息，2009年春节期间甚至安排全体职工放假14天，该事实可由考勤记录佐证；公司不可能全年无休。物华 ...
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56．5小时，休息日加班68小时，被诉人未支付加班工资。此外，2004年春节被诉人统一放假时间为1月12 EI~i月30 El，被诉人仅支付1月22 E1 ，该单位没有明确规定普通员工(包括申诉人)人事奖惩的具体审批程序，申诉人因工作安排与被诉人发生冲突后，部门课长作出了对其的除名决定并已经送达员工； ...
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生产的组织协调，逐一落实具备安全生产条件、坚持正常生产的煤矿名单，逐矿安排好春节期间的生产。节日期间，省属煤炭企业、省监狱系统和地方国有煤矿在确保安全 基本产量。动员其他具备安全生产条件的地方煤矿，能正常生产就要坚持正常生产；已经放假的，尽快组织验收复产。各煤炭企业要加强科学调度和安全管理，组织好节日 ...
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2008年7月1日入职的，公司没有给我安排年休假，而且公司还说没有年休假制度） 问题二：2011年春节公司统一放假共10天，我要求公司支付我年休假的补偿费 10天内了，不给我算年休假工资。 请问：这种算法对吗？我认为公司统一放假10天，是我和公司全体成员共同应该享有的权利，但我个人还应该另外享有年休假 ...
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、电费，袁电选一直在外面找投资和贷款也没有回来，公司的员工也都放假了。有代理商来找袁电选就安排一个叫张龙的员工去联系。听袁电选讲，公司的产品不合格， 不见面。袁电选因为害怕代理商找他要钱，躲起来了。员工也都放了假。2010年春节以后，还有代理商到公司办公地找袁电选。袁电选躲着不见面，让其去跟代理商谈， ...
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本案中，被上诉人根本没有依照宪法和相关法律规定保障上诉人的休息权利，长期没有安排上诉人休息休假。4、企业要实行其他工作和休息办法不等于可以滥用《 判决被上诉人向上诉人支付加班工资3056元，完全是因为原审判决依据国务院有关全年节假日放假的规定，以每年节假日10天计算上诉人在2003年7月至2005年6 ...
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元和2009年元旦节日费1000元;××环保公司于2009年1月22日支付邓××春节费1600元,2O09年2月19日支付邓××2008年度目标考核奖金1600元,2009年 职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付 ...
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