）最低工资包含的内容 根据2004年3月1日起施行的《最低工资规定》第3条规定，最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作 以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，均视为提供了正常劳动。所以，延长工作时间工资和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 ...
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时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。 正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的 依据劳部发［1994］409号《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》：关于最低工资标准的组成，除《规定》中列举的扣除项目外，用人单位通过贴补 ...
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依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。原劳动部于１９９３年１１月２４日公布并实施的《企业最低 标准测算方法》将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资标准的参考因素，《最低工资规定》在不作为最低工资组成部分的内容中不包括劳动者保险这一项，所以劳动者的 ...
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工资。（五）受留用查看处分，在岗工作的，扣除一切待遇，按当地政府最低工资标准计发；被司法部门判刑、管制、收容审查或劳动教养，在岗位工作的，扣除一切 有关规定另行考核。第二十九条 以上规定所涉及的公司人均平均工资、当地人均年平均工资及当地最低工资水平以公司办公室每年公布为准。第三十条 职工申请探亲假、婚 ...
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费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月一日 依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十一条最低工资标准公布实施后，如本规定第四条所规定的诸项因素发生较大变化时，应适时调整，但 ...
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费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月一日 由市劳动局负责组织实施和监督管理。第十四条同安县人民政府可根据本规定的原则自订企业最低工资标准，报市政府批准后公布实施。第十五条本规定由 ...
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协商确定，但不得低于当地的非全日制工作小时最低工资标准。第二十条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的治疗期内，用人单位应当按照国家有关 哺乳假、计划生育手术假期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。第二十二条 劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的，用人单位应当 ...
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费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条 厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月一日 参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。第十一条 最低工资标准公布实施后，如本规定第四条所规定的诸项因素发生较大变化时，应适时调整，但 ...
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费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动生产率和企业的负担能力等；同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月一日 由市劳动局负责组织实施和监督管理。第十四条同安县人民政府可根据本规定的原则自订企业最低工资标准，报市政府批准后公布实施。第十五条本规定由 ...
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好事办好。要严格按照有关规定和程序，做到公开、公平、公正，做好按新标准享受低保待遇申请的受理核定审批，注意与最低工资新标准和失业保险金新标准相 行署)所在地的市(县、区)及玉龙县；其他设市城市三类地区 其他各县最低工资标准：最低工资标准是指由省人民政府依照法定程序确定和批准调整的用人单位必须支付劳动者 ...
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