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,入职满一年后要求公司把我保险改成综合保险,老板仍然不予置理,推脱了事。 现在怀孕了,听说劳务工保险不包含生育险,整个生产过程还是得自费,这不知道是不是真的,又有人说只要是买了保险都可以报销。今天星期天,社保局不上班,明天才能咨询。 想问一下,这种情况, ...
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我在职,正常缴纳保险,老婆离职,保险断了10个月左右,又开始自己在社保中心缴纳了一年的保险,老婆要生孩子了,我可不可以报销生孩子的一些费用,如何办理?...
//www.110.com/ask/question-415474.html -了解详情
我在一家单位工作4年了,在我的再三催促下,今年7月才给我买了保险,现在年底结算,还要把这半年的费用从我的工资中全部扣除,这样合理吗?我怀孕了,明年5月生产。也不能闹翻,不然明年没法报销生育补贴了。4年也都没有签劳动合同,我该有什么证据去维护合法权益呢?...
//www.110.com/ask/question-314891.html -了解详情
同上...
//www.110.com/ask/question-2158829.html -了解详情
因个人怀孕初期有流产迹象,在医院给予卧床休息的诊断通知后经过休息回到岗位并向公司申请转岗,转岗至招商部,公司给予转岗试用期3个月并降低了工资,现试用期满后公司以不出业绩为由要求员工主动离职未果向员工发放辞退通知,针对这种情况,当事人应该怎么处理?申请劳动仲裁可以要求公司支付解除劳动合同之日到恢复 ...
//www.110.com/ask/question-1857527.html -了解详情
出生缺陷目标疾病检测;指导各地将新围产期保健常规检查费用纳入农村合作医疗保险报销范围。宣传部门:负责干预工程的宣传,发挥媒体优势,制作、播放优生优育公益 信息给人口计生和妇幼保健部门。劳动社保部门:负责将新苏州市围产期保健常规项目检查费用列入职工生育保险报销范围或提高其报销比例,保障干预工程顺利实施。 ...
//www.110.com/fagui/law_205124.html -了解详情
2012年上的生育险,2013年8月开始休产假,产假期间公司给我发了最低保障工资,扣除社保住房公积金的费用后每个月给我6百多,我想咨询,生育津贴报销后公司该扣除这4个月产假给我发的最低保障工资吗,另外产假到期后我又请5个月的哺乳假,这5个月期间 ...
//www.110.com/ask/question-2593580.html -了解详情
合同却只签了一年的、就是说试用了2个月于5月份转正 现在11月30日快怀孕三个月 但是公司7月份公司才给我购买社保 我于明年6月份的预产期 那个时候公司给我买的生育保险才刚刚到12个月 规定在第13个月才能报销 就是说我的生育保险报销不了 是公司的责任吗?还有 ...
//www.110.com/ask/question-1306650.html -了解详情
吗。本人于2011年9月11号请产假,产假3个月期间没有发过一毛钱,说是报销回来才能发,发的话,每月也只能发775或950元左右,单位没有补足工资差额部分。本人 奖,单位说是那9天社保报销就不能再发给我了,算工资时每月给我结算发工资按31天算,扣工资却按24天算合法吗?目前生育报销还没报下来单位说是从 ...
//www.110.com/ask/question-862590.html -了解详情
我妻子是当地(甘肃白银)行政单位的公务员,4月去了兰州休产假(父母家在兰州)并在兰州进行了生育(第一胎)。完了之后我就去我妻子工作所在地的社保部门去咨询对生育费用报销的情况,对方给我的回答是因为在外地生育的不予报销,要么如果有转院手续的可以给予报销(我们没有)。 请问对方的 ...
//bbs.110.com/thread-77456-1-1.html -了解详情
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