由单位承担部分为每人每月399.40元，个人承担部分为每人每月159.68元。2011年5月13日，县公安局根据桃劳仲案[2011]第015号裁决，一次性补发龙跃 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。关于焦点一，2008年1月1日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...
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由单位承担部分为每人每月399.40元，个人承担部分为每人每月159.68元。2011年5月13日，县公安局根据桃劳仲案[2011]第015号裁决，一次性补发刘 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。关于焦点一，2008年1月18日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...
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、岗位变化等，调整其工资水平，但不可低于常德市规定的最低工资标准。常德市2007年城区(指武陵区城区、鼎城区武陵镇、德山开发区、柳叶湖旅游度假区)以外的其他县 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。关于焦点一，2008年1月18日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订的 ...
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由单位承担部分为每人每月399.40元，个人承担部分为每人每月159.68元。2011年5月13日，县公安局根据桃劳仲案[2011]第015号裁决，一次性补发付 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。关于焦点一，2008年1月18日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...
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由单位承担部分为每人每月399.40元，个人承担部分为每人每月159.68元。2011年5月13日，县公安局根据桃劳仲案[2011]第015号裁决，一次性补发程立 ；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。关于焦点一，2008年1月1日双方签订的《劳动合同书》，是双方在平等自愿的基础上协商一致后签订 ...
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与XX公司签订的《劳动合同书》，系双方当事人真实意思的表示，其内容合法，合同合法有效。本案争议的焦点在于：一是XX公司是否应从2004年7 征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。”缴费 ...
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与XX公司签订的《劳动合同书》，系双方当事人真实意思的表示，其内容合法，合同合法有效。本案争议的焦点在于：一是XX公司是否应从2005年3 征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。”缴费 ...
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裁决显然难以服人。另外仲裁庭得出的仲裁结论的依据却是一份不予认可的劳动合同书复印件和若干项处理劳动关系的法律条文形成的。综上，原、被告不存在 其要求确认原、被告签订的《劳动合同书》合法有效，由亚星物业公司支付本人的工资欠款72960元和25%的经济补偿金18240元，支付拖欠本人2009年8月至12月 ...
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，提交了以下证据：1.罗再发与被告华顺公司签订的劳动合同书三份，分别是2006年2月2日签订期限一年的派遣方为被告华顺公司、用工单位为被告瑞 公司自本裁决书生效起七日内一次性支付原告8天法定节假日加班工资2798.4元，和2009年5月份工资差额84元，合计2882.4元；二、原告的其他仲裁请求，本会 ...
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原告处从事保洁工作，原、被告于2007年12月11日签订一份期限为2007年12月1日至2010年11月30日的劳动合同，合同约定被告在原告处保洁科 。证明被告是某街道公益服务社派出到原告公司工作的。2、某街道公益服务社和被告签订的公益性岗位劳动合同书两份，期限分别为2009年1月1日至2009年12 ...
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