我在2010年9月份入职的，试用期是2个月，但12月刚签好了劳动合同，公司就解雇了我原因是《由于我是客服人员，总会有一点总公司的电话来测试我们的 问题，但老板听了录音之后就说我跟不知名人士说了代理卡号，就是泄露了公司客人的资料，第二天行政就跟我说我明天开始不用上班了，工资算到今天止，下个月15号左右以 ...
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我进了一家电子厂，没签合同。在工厂工作二十多天后，实在负荷不了工作的劳累。再加上身体不好。应工厂管理的要求，我去人民医院打了张疾病证明，连着辞职信一起交上去，可是，一个星期后，辞职书还是没批下来。 请问，我该怎么办？无合同用工算不算临时工，那我是不是可以随时辞职随时走， ...
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性质是外企），到了08年4月1日给我办理的正式入职（签的3年合同），现在公司以金融危机为接口要辞退我，但只给我N+1的补偿，之前07年11月至08 此期间的工资没有工资条都是以签成的形式，工资都是直接到神州数码那里领的钱，现在唯一能证明我这短时间工作的只有邮件了，不知道这算不算证据），我只是希望能拿回 ...
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我考了一个县的教师。招聘简章上说是县城中学，但我被分到的学校其实是一个乡镇中学，我报的学科是语文，却叫我教地理，这算不算提供虚假资料 。我们签了五年合同，合同上说甲方提供虚假信息，算甲方违约，乙方要服从甲方安排，我不想干了，要赔违约金吗。违约金两万...
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我从09年3月入职该公司，至今已经有3年多了。该公司一直都没有给我签劳动合同，没有给我买社保。记得刚进公司的时候还要使用期3个月，试用期工资 需要动手术，手术费和医药费都是我自己支付的，老板没有对我作出什么补偿或者慰问金之类的，请问我这种情况算不算工伤啊？ 我可以进行维权吗？ 请各位律师帮帮忙，谢谢！...
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，她当时就同意了招到人就让我走。但是我们有签一年合同，我才做了五个月,合同上说每个月押金200伙食费,押10个月，做满一年全部退回.另还有半个月 一年而中途离去的，需扣除每月伙食费200. 可老板娘已经同意我离职，算不算合同解除，合同解除是不是就不生效. 合同上说时一式两份，甲乙双方各执一份，可是只有 ...
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我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！...
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去年10月，我去一家私营单位上班，公司没有跟我签任何劳动合同以及社会保险。今年2月份过完年回公司，被公司告知开除，（初8上班，因老家有事，初16才回公司， 公司就被告知开除，过年前1月份的工资也被扣掉，说是矿工9天，矿工1天按3天算。我想咨询下，我能否向公司提出赔偿。因为公司跟没有签定任何的劳动合同...
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我在2010年9月份入职的，试用期是2个月，但12月刚签好了劳动合同，公司就解雇了我，由于我们的部门刚成立，所以总公司那边经常有电话打过来测试我们的专业 老板听了录音之后就说我跟不知名人士说了代理卡号，就是泄露了公司客人的资料，第二天《12月底》行政就跟我说我明天开始不用上班了，工资算到今天止，下个月 ...
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并且我提交了落户申请（现已批复）。7月底时，单位给做了劳动合同，但因为内容有误，所以最后并未签署。8月初，因身体原因我提出要离职，此时单位以“未干满 ，部分薪资以劳务费形式发放，还有一大部分薪资尚未发放。后来人事说“你没跟我们签正式合同，所以算劳务人员，而劳务人员是没有车贴的，所以每月的薪资要扣掉车贴 ...
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