经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同作出特别规定。尤其是规定了劳务派遣 竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务。其二，要求加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度， ...
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普遍不满，有员工在网上公开此事。当地工会和劳动监察部门得知后，前往该公司调查，在确认网络举报情况属实后，向公司发出整改通知书，要求立即纠正违法行为。该公司 当地最低工资标准，最低时只有90元/月。2014年3月，公司以陈没有打卡上班为由与其解除劳动合同。在当地工会的帮助下，陈昌力向福建省龙岩市新罗区 ...
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领取工资、奖金等薪金，直至2005年8月。庞占民与四方联公司未签署劳动合同，但双方均确认二者之间存在劳动关系。以上事实有庞占民的身份证、2003年、2004年、 和宇人正印公司关于实施王庆军专利的自认、王庆军宇人正印公司在网络上关于其所实施的技术内容的自我宣传等证据，同时考虑到在保全过程中未发现宇人正 ...
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，原告2005年5月到被告处工作，平均每月工资900元，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险，2011年2月原告口头提出辞职后再未 有限公司武汉分公司收费专用发票证明原告2010年7月23日在被告的员工宿舍安装宽带网络，已生效的本院（2011）汉民一初字第655号民事判决书中作为证人的 ...
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李某称，他自2010年起在被告处工作，职务为维修人员，维修范围包括电气设备、网络监控、水、气系统等。2012年8月13日15时左右，他在维修空调外机时 材料费、工时费等名义支付李某报酬。李某根据被告公司通知前往工作地点工作，未在公司固定岗位上班，双方未签订劳动合同。公司未对李某进行考勤，也未为李某发放 ...
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为X科公司谋取非法利益，严重损害了原告的合法权益，根据XX公司与鲜XX签订的《劳动合同》、《保密竞业限制协议》、《工资待遇协定书》及《中华人民共和国 信息和人员信息，如经营战略、产品策略、技术开发成果、生产工艺、制作方法、营销网络、客户名单、货源情况、招投标中的标的及标书内容、员工情况、工资信息等信息 ...
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员工辞退通知书》，并要求牛先生在接到通知后不得以公司名义再开展任何工作及业务活动并将擅自发布的网络信息立即撤销，同时要求其自离职三年内不得从事有损于 后果由您本人承担。2012年10月15日，牛先生申请劳动争议仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金24000元。在仲裁委的主持调解下，双方达成如下 ...
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利用其在职期间获得的商业秘密及所掌握的广泛的客户资源和销售网络，于2008年6月利用上诉人的合同，与上诉人的客户恶意串通，制造与上诉人相同的产品 拟证明被上诉人在职期间即2008年7月14日注册了自己的公司，生产销售与上诉人相同的产品，违反了劳动合同、任职承诺书、服务自愿书关于竞业限制的规定；被上诉人 ...
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，对这个问题做一深入探讨。 【案例】李某于2002年8月入职深圳某大型网络公司，从业务员做起，历经九年的商场磨练，历经激烈的市场竞争，终于做到了 ，即使李某写下了保证书，也有权拒绝提出辞职，因为公司无权干涉李某自主选择辞职或继续履行劳动合同的权利。如果容忍用人单位如此肆无忌惮地干涉劳动者的辞职权，那么 ...
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高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。 我国的 劳务派遣存在的最大问题就在于以劳务派遣的形式规避用人单位应当与劳动者订立劳动合同的义务和逃避用人单位应承担的义务，并进而引发共同雇主责任的划分模糊， ...
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