。职工因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。本案中，信昌公司诉称，人才派遣协议书约定飞龙公司应承担责任，信昌公司不应承担赔偿责任。原审法院认为， 其应得数额，张建强一次性伤残补助金早已付清；5、本案应适用《国务院工伤保险条例》，原审适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》错误； ...
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文肺部感染的医疗费用1173.31元未被认定为工伤费用，而一审法院认为符合工伤赔偿标准实属错误。请求二审法院：1、依法撤销郑州市中原区人民法院(2011)中民一初字第 局认定、郑州市人民政府行政复议，认定杨某文所患职业病为工伤，本院对该工伤认定予以采信。某某公司未给杨某文缴纳医疗保险金，杨某文的继承人 ...
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工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者极其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一 损害赔偿一案中解决，而不应在本案工伤保险中扣除。故金惠食品公司请求从工伤保险中扣除赔偿款于法无据，该诉讼请求不予支持。鹤壁市山城区人民法院一审 ...
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工伤保险暂行办法》第九条的规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，综上，因 000元（29 200元×20），共计3 084 400元。被上诉人湘潭市某公司答辩称：一、答辩人没有赔偿义务。1、伍某与答辩人从未签订劳动合同，也没有建立 ...
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二、驳回申请人的其他仲裁请求。三、申请人与被申请人解除劳动关系并终止工伤保险关系。明泰公司不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼，请求不支付李二安停工留薪期 行政判决书；（2010）郑行终字第111号行政裁定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；赔偿协议；劳动争议申请书；收到条；新劳仲案字（2010）第 ...
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创伤手外科医院诊断证明复印件2份，出院证复印件2份、病历2册；5、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，据证据3、证据4、证据5证明刘天峰的伤情 支持。泰重公司没有为刘天峰办理工伤保险，应由泰重公司给付刘天峰工伤保险待遇。刘天峰要求赔偿郑州中原创伤手外科医院其中2张划价单500元，因该证据系 ...
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：西安市经济技术开发区泾渭产业园，注册号：6101311//////86。法定代表人：陈云，该公司董事长。2005年7月1日，申请人入职被申请人处上班，双方签订了为期 ，本委予以支持。很正确。法律依据为《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 ...
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公司对肇事车辆承保了机动车交通事故责任强制保险和第三者责任险，该公司应在责任限额内承担赔偿责任。请求判令被告共同赔偿：（1）、医疗费159355.84元 胜主张的误工费29350元，计算有误。根据其受伤前系河南天盛化学工业有限责任公司职工，受伤前的月工资为1500元，受伤后因截瘫丧失劳动能力而持续误工 ...
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事实错误；二、裁决书适用法律不当。被告系工伤，属于《工伤保险条例》调整范畴，不适用人身损害赔偿案件处理办法；三、被告的生活护理费，已经按月从工伤保险 洪喜系长化公司合同工，双方签有劳动合同，被上诉人在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定部门鉴定，姜洪喜为职业病一级，护理级别为 ...
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处理劳动争议的有关规定处理。本案中，被上诉人廖运平向上诉人防雷工程公司主张工伤保险待遇，必须先经劳动保障行政部门作出工伤认定并经劳动争议仲裁委员会作出裁决 临床司法鉴定所对被上诉人廖运平的伤残程度进行鉴定，该所比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定作出鉴定，结论为：被上诉人廖运平全身多发性损伤经 ...
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