）岗位，或予以辞退。 第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况 6．员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。 第五条劳动纪律和奖惩办法1．甲方根据生产 ...
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仍不办理给付报手续的，按放弃医疗保险金申请权益处理。第九条被保险人享受职工供养直系亲属半费医疗或其他合作医疗待遇的，其住院医疗费用的原始收据应交保险公司 范围的医疗费用。第十一条被保险人住院医疗和专科门诊治疗的收费，按卫生部门确定的自费病人的标准执行。第十二条由市卫生局会同市红十字会负责聘请专家组成的 ...
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）疾病与工伤关联的确认；?（七）旧伤复发的确认；?（八）因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。?（九）法律法规规定的其他鉴定事项。?市劳动能力鉴定委员会在 提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；?（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；?（三） ...
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经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。【内容修改】 【辨析】《办法》第34条工伤保险基金 作用。 37．《条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金【内容修改】 38． ...
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各行业职能主管部委下达全国范围内适用的政策文件，即政府行政文件的硬性规定来确定，逐步由企事业单位支付工伤保险费、社会保障理赔，国家颁布行政法规规定赔偿的 月平均工资×50个月。4、因工死亡人员有供养直系亲属的，发给供养直系亲属抚恤金，标准为死亡时上一年成都市职工月平均工资×40个月。无单位的非城镇户籍 ...
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各行业职能主管部委下达全国范围内适用的政策文件，即政府行政文件的硬性规定来确定，逐步由企事业单位支付工伤保险费、社会保障理赔，国家颁布行政法规规定赔偿的 直系亲属，其标准为：配偶每月按上年度全路企业职工月平均工资的30％发给，其他供养直系亲属每人每月按20％发给，孤寡老人和孤儿每月在上述标准的基础上加 ...
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）疾病与工伤关联的确认；（七）旧伤复发的确认；（八）因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。市劳动能力鉴定委员会在同级劳动保障行政部门设立办公室，负责市劳动 依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三） ...
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如何计算的问题。首先，某某公司认为应按湖南省2009年度城镇私营企业职工平均工资来确定计算供养直系亲属救济费的工资基数。根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业 确认。某某公司的该上诉理由不成立，本院不予采信。其次，某某公司认为直系亲属人数通过折算后应为1人。对此，湘劳社政字〔2004〕34号 ...
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认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。4、工亡待遇职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬 的，用人单位也应当适当赔偿受害人的损失，但是应当减少用人单位的赔偿数额。确定工伤事故赔偿责任的范围，应当如何适用法律，提出以下意见：第一，如果当事人 ...
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认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。4、工亡待遇职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬 的，用人单位也应当适当赔偿受害人的损失，但是应当减少用人单位的赔偿数额。确定工伤事故赔偿责任的范围，应当如何适用法律，提出以下意见：第一，如果当事人 ...
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