杨某有2,300万元及2,400万元的销售指标，海德鲁公司亦不能证明与杨某有不完成销售指标即辞退的约定。杨某提供的2008年10月及2009年1月的 .40元的诉讼请求，应予支持。另海德鲁公司有处分自己诉权的权利，其放弃其第三项和第四项诉讼请求符合法律规定，应予准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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一个月通知对方，并报签证部门，方可办理解除合同手续。1993年12月底，李伟被通知待岗，待岗期间单位未给其发放工资及生活费。李伟的缴纳养老统筹保险基金 棉公司担负。四棉公司不服提出上诉，二审判决：驳回上诉，维持原判。李伟申请再审称：根据相关法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定 ...
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支持了原告的诉讼请求。 [案例2]刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案1 原告刘明因与被告铁道部第二十工程局第二工程处第八 难以适用我国严峻的劳动安全卫生保护实际需要。因此，惟有通过法律规定工伤保险制度，设定更严密的法律责任形式，才能对保护劳动者生命安全有所作为。 此外，非法用工 ...
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、补助、奖金是被告付出劳动后应当得到的报酬；原告于2007年12月21日辞退被告，此时为双方争议发生之日，原告于2009年11月16日就本案诉争 是无法逆转的，依照劳动合同法的相关规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。因此，某公司要求于某某返还工资、津贴、补助 ...
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46504.57元，总经理胡ｘ被扣罚奖金，原告作为上海地区OTC副经理受到降职减薪处分。本院认为，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ”生产商PFDC公司。虽然第二被告针对“雅漾”缺货事件对包括原告在内的三个人进行了罚款等相关处分，但并不能说明第二被告对原告的处分是合理的。法律规定， ...
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.5元养老保险金，依法本就应由单位支付，上诉人豫财公司要求返还不符合法律规定。故上诉人豫财公司的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉人豫财 案件适用法律若干问题的解释》关于“劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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基本养老保险费不符合法律规定。 经再审查明：殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢分别于1996年5月、2000年1月、2000年6月先后到康普公司工作，但 了劳动争议仲裁时效，丧失了胜诉权的申诉理由本院不予采纳。二、关于康普公司为被辞退职工补交养老保险金问题。《中华人民共和国劳动法》中“用人单位和劳动者必须依法参加 ...
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；5、诉讼费由被告承担。被告云南云峰化学工业公司设备厂及云南云峰化学工业有限公司答辩称：设备厂已经被云峰公司兼并，是公司的下属机构，不能独立承当民事责任。而 负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行。双方或一方当事人是公民的， ...
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；5、诉讼费由被告承担。被告云南云峰化学工业公司设备厂及云南云峰化学工业有限公司答辩称：设备厂已经被云峰公司兼并，是公司的下属机构，不能独立承当民事责任。而 负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向原审法院申请强制执行。双方或一方当事人是公民的， ...
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但不允许保险公司参与其它金融业务。1998年《金融体制改革法》允许日本银行可以异业子公司的形式从事全能化金融业务，并对该模式作了详细的法律规定：1、 规定，以杜绝“害群之马”混入金融集团。对管理层的处置可以通过辞退、解雇或执业资格限制等方式进行，但对不符合适宜性要求的股东如何处置，是一个非常棘手的问题 ...
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