总行驶里程 2.每工作小时折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷规定的工作小时 (三)双倍余额递减法的计算公式： 年折旧率=2÷折旧年限×100％ 季折旧额=净值 成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：(一)法律和合同或银行、信用社申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与合同或 ...
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－－－－－－－４净值×年折旧率月折旧额＝－－－－－－－１２实行双倍余额递减法的固定资产，信用社应在其折旧年限到期前两年内将净值平均摊销。四、 使用期限内平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：一、法律和合同或申请书中分别规定有法定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或申请书规定的受益 ...
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里程2．每工作小时折旧额＝原值×(1－预计净残值率)÷规定的工作小时(三)双倍余额递减法的计算公式：年折旧额＝2÷折旧年限×100％月折旧额＝折旧 入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：(一)法律和合同或城市商业银行申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与合同或城市商业银行 ...
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里程2．每工作小时折旧额＝原值×(1－预计净残值率)÷规定的工作小时(三)双倍余额递减法的计算公式：年折旧率＝2÷折旧年限×100%季折旧额＝净值×年 摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：(一)法律和合同或银行、信用社申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与合同或申请书 ...
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年2月12日起到2008年9月27日双倍支付带薪年休假金，计算方式:享受带薪年休假天数×日工资×300% ，即:20天×96.55元/天×300%=5793元 也没有提供其办理了失业登记手续并有求职要求的证据。因此，原告不应享受失业保险待遇，其请求被告双倍支付其失业补偿金13920元理由不成立，本院 ...
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的内容或解除合同。本案中，原告于2009年11月18日向被告提交辞职申请书，经被告批准办理相关手续后从被告处离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》 试用期满后节假日加班天数）-42元（原告已领节假日加班工资）=1795.26元。2、原告请求被告双倍支付原告失业补偿金1392元，因原告向被告辞职，经被告 ...
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进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的固定资产，经主管财政机关批准，可采用双倍余额递减法或年数总和法计提折旧。具体计算方法如下： （一）平均年限法 摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：（一）法律和合同或公司申请书中分别规定有法定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或公司申请书规定的 ...
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进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的固定资产，经主管财政机关批准，可采用双倍余额递减法或年数总和法计提折旧。具体计算方法如下：(一)平均年限法的 平均摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：(一)法律和合同或公司申请书中分别规定有法定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或公司申请书规定 ...
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(二)工作量法的计算公式1.单位里程折旧额规定的总行驶里程规定的总工作台时数(三)双倍余额递减法的计算公式2折旧年限净值×年折旧率4净值×年折旧率12实行 摊入成本。无形资产的有效使用期限按下列原则确定：(一)法律和合同或企业申请书中分别规定有法定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或企业申请书 ...
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％月折旧率＝年折旧率÷12月折旧额＝固定资产帐面净值×月折旧率实行双倍余额递减法的固定资产，应当在其固定资产折旧年限到期前两年内，将固定资产净值 内平均摊入管理费用。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定：法律和合同或者单位申请书中规定有法定有效期限和受益年限的，按照法定有效期限与合同或者单位申请书 ...
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