或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给员工的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 义务的一种特殊法律程序。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 支付令具有强制性，发生法律效力的支付令与法院生效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为1900元/月，李某工资由基本工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-293379.html -了解详情
情况下，公司安排员工年休假应该统筹兼顾工作需要和员工个人意愿。如果员工提出年假申请，公司根据生产、工作的具体情况，不予批准，这是公司的权利。倘若员工 在本用人单位工作时间不满12个月的，则按实际月份计算月平均工资。 实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法同样按照以上的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-284975.html -了解详情
（5）项之规定，被告松成公司漯河分公司具有本案被告的诉讼主体资格可以作为被告参加诉讼。原告李明珠提供出生证明、庭审笔录及西平县人和乡土陈村 （24816÷12×6）元；2、供养亲属抚恤金，菅云华生前每月工资为计件工资585元，低于统筹地区职工平均工资的60%即1240.8（24816÷12×60%）元 ...
//www.110.com/panli/panli_18092292.html -了解详情
年农历2月到被告开办的免烧砖场工作，兼任带班班长。当时双方当事人口头约定计件工资，代班班长补贴100元，月工资为1200元。当时虽然双方之间没有签订书面劳动 后因其他费用双方发生分歧。被告（反诉原告）王国平向郏县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。郏县劳动争议仲裁委员会于2009年11月20日作出郏劳仲案字[ ...
//www.110.com/panli/panli_10016479.html -了解详情
工资实行计件制，实际也按计件制履行。工作期间，被告每月28日均足额支付原告计件工资，未拖欠或克扣原告加班工资。劳动合同履行期间，原告从未要求被告按计时方式 74元。2008年3月18日，原告等16人向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告等16人自2006年3月13日至2008年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_6819424.html -了解详情
承诺：“元月前一次付清。”2009年1月14日被告河南六建向原告提交《计件工资结算单》，结算单显示扣除预结算工程款5 000 000元，被告河南六建还 ；二、两被告支付违约金820 000元；三、诉讼费由两被告负担。 同时原告申请财产保全，2009年6月22日本院依据财产保全裁定书冻结了被告河南六建在 ...
//www.110.com/panli/panli_1518866.html -了解详情
办法根据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。 （3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方 的 规定执行，定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额 按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题 ...
//hetong.110.com/hetong_8300.html -了解详情
工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。原审法院据此判令上诉人向被上诉人支付加班工资，并没有超出被上诉人 的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_81682.html -了解详情
25日佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理案件通知书》不受理原告的仲裁申请。原审判决认为：本案中原、被告争议的焦点在于双方存在何种关系。原告认为 被上诉人朱中虎答辩称：一、上诉人在一审中自认拖欠被上诉人做模具的计件工资15200元。二、原审判决认定被上诉人与上诉人是劳务关系正确。1、被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_20970.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·计件工资可以申请
- ·党政主要领导干部和国
- ·承包经营管理合同解除
- ·交通事故调解协议书
- ·单位分房拆迁补偿
- ·公司股权协议书
- ·二审立案通知
- ·审批程序
- ·中外合资企业劳动合同
- ·会议纪要是否有法律效力
相关搜索