日进公司至4月10日辞职不做,当时进公司有填写合同,公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元,然后结工资时才算1500,(其中刚 不想友好协商 ,我就说申请劳动仲裁,这时候老总拿那个入职表出来说事,当时我一看到想生气(情况上面有说过,谢谢),以前工作有的没签的老板一分不少的 ...
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当初试用期到后,我申请转正,因为公司老板开了多个公司,当时厨具公司的经理辞职了,就由建筑公司经理代领,他让我签合同,喊签建筑公司的合同,我问 ,建筑的那份合同我也从没见过了,原来签合同的那个经理被老板气走了,公司也一直不买社保。如今我想辞职了,请问我还可以申请劳动仲裁吗?以前的合同没到期我可以要求赔偿 ...
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合同,但当时未将试用期合同给我,后经多次催要,合同正本于2012年4月给我,当时合同给我的时候在人事领取合同表上签字,现是否可以主张双倍工资 为1504.00元,绩效并非每月都有;平均工资是否就以应发工资为基础核算,包含福利,年终奖吗? 5、终止劳动通知书上注明赔偿金额于2014年4月工资发放时给予, ...
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,我是2013.6.14日和深圳同方电视签的三年合同,在合同中没有填写具体工作地点,但是在填写工作地点位置处是机打的斜杠,试用期为6个月,在八月份时有让我签 。在这件事上我怎么办? 公司调动我没有同意,请问我的工作地点在合同上没有具体约定到唐山,只是在合同上有机打的中国两个字。公司可以随意调动我吗?...
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12333说没签合同就没试用期 那厂很多都是做满三个月才签合同的 公司违法 我可以拿这条不签合同提出解除劳动关系要厂结算我工资离开吗? 如果厂不理会该怎么办 我还用继续去上班吗...
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上个月工资吗???我们厂是下个月20号发上个月的工资,可是我没上到20号就自离拉,进厂1个月的时候就跟厂里签合同拉,,合同上是试用期3个月,但是3个月之内不准辞职,我试用期没到就自离,,还能拿到工资吗???有什么办法可以拿到工资呢???????????在我认为 ...
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数量为由,又与我们从新签订了合同,但是这次的合同上面有提到试用期,为2014/11/9-2015/2/9签订的为3年,这样的话是不是就说明我是2014年11月9 不是合同上的3500元赔偿),还有没交保险的补偿,我需要准备那些资料,可以的话也需要律师帮我维权,估计到时不是我一个人找公司赔偿!也可以电话 ...
//www.110.com/ask/question-3012048.html -
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我2012年 9月17日进的公司 说试用期三个月 从进去到现在一直没给我签正式的合同 2013年7月分开始给我买了五险 现在我可以要求赔偿双倍工资吗 双倍工资说有2年的实效性 加上试用期的话我马上就满2年了 我现在还可以要求赔偿双倍工资吗...
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上班,一天12小时,做二休一,这样不是一月就240小时了,法定节假日公司也没有三倍工资,说可以调休,这样是否违反劳动法?还有工资是1300加提成,并且 ,不让员工自己拿有工资条明细以及拍照。试用期一个月1530然后转正1300加提成,不主动签合同,说三个月后申请签合同交社保,这样做是否合法?离职时还要 ...
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我现在签了一年的劳动的合同,在有几天就满一个月的试用期了,我现在不想干了,可以解除劳动的那个合同吗,他能给我工资吗...
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