律师您好！ 我目前所在的公司在做人事结构调整，要把我调离目前岗位，给我安排到一个资薪接近的边缘岗位，我不愿意接受，公司目前派来另一名同事要交接我目前的部分工作。我和公司签订的合同是格式合同，没有对岗位等相关信息的约定，但是我就职时，公司有文件通知全公司。 我现在不想去这个新岗位，同时 ...
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省级人力资源社会保障部门对省内各部门的落实方案进行总体平衡调整，确认本地区急需紧缺人才培养培训和岗位培训项目总体指标，报国家工程指导协调小组审核后组织实施 并报国家工程指导协调小组。三、培训要求（一）急需紧缺人才培养培训和岗位培训主要依托国家级专业技术人员继续教育基地和有关培训机构，开展集中培训、高级 ...
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转变、促进产业结构调整的有效手段。各级人力资源社会保障部门和国资委要高度重视，组织动员各类企业、特别是中央企业广泛开展群众性的岗位练兵技术比武活动， 技能人才培训基地建设项目、技能大师工作室项目和技师培训项目，加大对企业开展岗位练兵技术比武活动的支持。要进一步落实职业技能竞赛各项表彰奖励政策，对于取得 ...
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每分分值暂定为_____元；2．考核办法另定；3．根据各部门履行岗位职责和完成任务情况确定各部门考核奖总额，以部门为单位统一发放考核奖。 _____-_____倍。 三、几点说明1. 若学院工资结构发生变化时，基本工资予以相应调整。2. 寒暑假期间无实质性工作的，不发考核奖，效益奖发_____%，上班 ...
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一所职工)一律执行第四类津贴标准。第四条 上述各类津贴均按职工所在岗位的上月实际工作天数，随同当月工资计发，半日工作的发半数津贴。第五条 第30号、(87)财文字第1253号《关于调整环卫津贴标准的通知》同时废止。北京市环境卫生管理局( )关于对《北京市环卫行业岗位津贴实施细则》第二条第(四)款的解释 ...
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工作人员在政治态度、思想品质、学习效果、遵纪守法等方面提出基本要求。第八条结合岗位责任制，明确、具体地制定思想政治工作、学习、会议、财务等各项机关管理制度。第 工作任务和不胜任本职工作的工作人员，应根据本部门的奖惩办法，予以批评教育或调整工作岗位。第五章附则第十九条各县、区和市直各单位可根据本条例制定 ...
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工作人员在政治态度、思想品质、学习效果、遵纪守法等方面提出基本要求。第八条 结合岗位责任制，明确、具体地制定思想政治工作、学习、会议、财务等各项机关管理制度。第 任务和不胜任本职工作的工作人员，应根据本部门的奖惩办法，予以批评教育或调整工作岗位。第五章 附 则第十九条 各县、区和市直各单位可根据本条例 ...
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(略)元/人.期 二、其他收费标准及有关规定仍按省物委、省财政厅《关于调整机关事业单位工人技术等级岗位培训考核收费标准的批复》(闽价[1997]费字498号)规定执行。 三、鉴于机关事业单位工种分类有一定调整和变化，因此，对现行机关事业单位工种予以重新分类。具体分类情况详见附表。 四、本 ...
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根据《关于增补和调整全民所有制事业单位专业技术职务岗位数额的通知》(人职发(1990)6号)和《关于增补专业技术岗位报批程序的通知》(人职发(1991)9 比照本地区、本部门同类单位首次下达指标评聘的结构比例，核定各级专业技术岗位限额。人事计划部门根据聘任情况核定工资总额计划。地方所属事业单位由各省、 ...
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。提高后的见习期工资标准和初期工资标准分别为：初中毕业生每月306元(含见习岗位津贴，下同)，高中、中专毕业生每月322元，大学专科毕生每月347元，大学 ，获得硕士学位的研究生每月415元。 新参加工作的普通船员、潜水员和水上作业的技术工人学徒期工资待遇调整为306元(含见习岗位津贴)。单位：元／月 ...
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