人民武装警察部队退出现役的转业士官和从城镇入伍的退伍义务兵、服现役不满10年的城镇复员士官。第三条城镇退役士兵安置任务有偿转移是指按照退役士兵 任务有偿转移金； (三)通过其他合法渠道筹集的资金。第十一条城镇退役士兵安置保障金的使用范围：(一)补助自谋职业的城镇退役士兵； (二)开展退役士兵职业技能 ...
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士兵的一次性经济补助金，按转业士官2.5万元、城镇退伍义务兵(含一、二期士官ぉ1.5万元发放。二是参加安置部门组织的考试考核后，安排工作前，退役 、住房方面确有困难的退役士兵解决实际困难。2002年冬季退役士兵的具体安置计划由劳动和社会保障局、人事局、民政局联合下达。 二ΟΟ三年九月十五日______ ...
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和市委、市政府有关政策规定相抵触的部门或行业性文件，一律不得执行。各区县、市级有关部门要按照《西安市人民政府办公厅关于做好2004年冬季城镇退伍义务兵和2005年春季转业士官安置工作的通知》(市政办发(2005ぉ177号ぉ要求，抓紧落实安置计划，尽快将安置介绍信全部开出；督促有关单位不折不扣地落实 ...
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鄂政发[2001]70号ぉ和省、市退役士兵安置工作会议精神，现将市区2001年冬季城镇退伍义务兵和2002年春季转业士官统筹安置计划下达给你们，请遵照执行。 工作岗位，缩短待分配时间，及时落实工资、养老保险等各项待遇。在收安置退役士兵时，任何单位不得以任何理由和形式收取风险金、城市增容费、就业培训费 ...
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会议精神，结合我市实际，经市人民政府同意，现将市区2003年接收安置2002年冬季城镇退伍义务兵和2003年春季转业士官的社会统筹计划指标下达给你们，请遵照 既要无条件接收本部门内部的退役子女和配偶，又要无条件完成市政府统配的指令性安置任务。 二、个别单位今年内接收退役士兵确有困难的，报经辖区政府批准 ...
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省安办直接下达到中、省直单位ぉ。 三、本办法适用于全省符合城镇安置条件的所有退伍义务兵、复员士官和转业士官。 四、全省中直和省直属单位接收安置 士兵，一律按照“统一组织，分级实施，实绩考核，文化考试，分类划档，择优安置”(简称“双考”ぉ的办法进行。(一ぉ统一组织。全省统一实绩考核的标准和时限，统一文化 ...
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，使工商行政管理系统理顺关系，提高素质，强化执法监管。 三、超编人员分流安置的渠道和办法(一)清退违规进入人员。按照鲁政办发明电[1999]48号文件“从 的大中专毕业生、转业士官、退伍义务兵及在适应期内的军转干部随调配偶之外，其他进入工商行政管理系统的人员一律清退，由当地政府妥善安置。要认真贯彻落实 ...
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领导要负总责，一把手亲自抓，建立健全领导责任制和责任追究制度。要把退役士兵安置工作与干部年度考核和政绩评价以及双拥模范城(县ぉ的评选工作结合起来，确保在 工作方案。各地要组织相关部门做好以下几项工作：一是对本地区历年来未安置的城镇退伍义务兵、复员士官、转业士官进行一次认真细致的清理排查，造册登记，做到 ...
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。要求实行安置任务有偿转移的单位，在接到此计划一个月内向安置部门提出书面申请，经批准，可实行安置任务有偿转移。 各部门、各有关单位接此通知后，请与自治区退伍军人安置办公室(主办转业士官安置ぉ、乌鲁木齐市退伍军人安置办公室(主办退伍义务兵和9年以下城镇入伍的复员士官安置ぉ联系接收事宜 ...
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我是陕西省韩城市2010年退伍义务兵，城镇兵有安置卡，分到当地工信局。刚开始局长还不接收，后来找人托关系才接收的。但是还是不让上班局长说是要20万办到财局的工资卡才可以上班！我该怎么办？我问了别的地方的战友他们没有这种情况。...
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