因xxx等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。 客车、许昌烟草机械有限责任公司等客户应用CAPMS8软件的事实作为其“主要业绩及成功案例”对外宣传，该公证书并不能证明被告违反约定披露、使用或允许客户使用原告的 ...
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劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。在用人单位和劳动者还没有订立劳动合同，约定的劳动报酬不明确的情况下，就可以按照 劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。相关案例：黄女士经朋友介绍，于2014年4月受聘于某加工公司，任销售经理，双方未订立书面劳动合同。黄女士认为，公司 ...
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》；《矫正方案表》；《社区矫正情况记载簿》；《社区矫正对象公益劳动记录簿》；《集体教育情况记载簿》；《社区矫正对象月度考核表》；《社区矫正对象年 方式具有简便、快捷、不收费和有利于和平相处、及时化解矛盾的特点，且经人民调解委员会调解所达成的具有债权内容的调解协议具有民事合同性质，对协议双方具有约束力。 ...
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电影节首次公映；2000年10月《卧》片发行公司与广东省电影公司签定授权放映和分成合同；2001年3月宁勇收到刘波寄来的一张早已过期（票面日期为 》规定：侵犯音乐作品著作权、音像制品权利人权利的，按照原告合理的使用费或著作权集体许可费标准确定赔偿数额，商业用途的考虑被告的经营规模、侵权方式、范围、获利 ...
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的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十四条第三款规定： 地方为农电工维权，通过这些极为成功的案例，我认为，山东省农电工问题已经到了必须解决的紧要关头，伴随着农电工法律意识的增强和依法治国方略的实施，农电工的合法权益 ...
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，2006年至今，我市律师担任企业法律顾问985家，代理公司业务120件，代理合同纠纷案416件，为当事人挽回了300余万元的损失。有力地保障了国企改革 案取得了良好的社会影响。清丰县供销社第二轧花厂1999年停产，企业拒绝支付工资和劳动保险费用，李占斗等154名农民工多次与厂方交涉未果，上诉到清丰县 ...
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同一块土地发包给多人，从而引发矛盾；农村基层组织未经村民民主决议，擅自将集体土地承包和流转给村外的个人或单位，而村民不予承认引起的纠纷等。 （二 环境，造成了人身、财产等方面的损害导致纠纷。 （八）民营企业劳动争议、劳动合同、用工工时、劳动报酬等引发的纠纷以及农民工工资纠纷。党的富民政策激发了各种经营 ...
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我国最低工资保障制度的适用范围包括：中华人民共和国境内的企业（包括国有企业、集体企业、各种联营企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等）、个体经济组织和 工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于最低工资规定。 本案例主要反映的问题是，用人单位和劳动者对“最低工资”只知 ...
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，2006年至今，我市律师担任企业法律顾问985家，代理公司业务120件，代理合同纠纷案416件，为当事人挽回了300余万元的损失。有力地保障了国企改革 案取得了良好的社会影响。清丰县供销社第二轧花厂1999年停产，企业拒绝支付工资和劳动保险费用，李占斗等154名农民工多次与厂方交涉未果，上诉到清丰县 ...
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属于劳动安全范畴。当前，很多人认为劳动法规范性骚扰就是把性骚扰规定写进劳动合同，有人认为集体合同中写入禁止性骚扰条款就更好。笔者不同意这种看法，诚然，在劳动法 司法解释既可指导当前的司法实践，又为今后的立法提供可供参考的案例，积累理论和实践中的经验。 （四）我国以司法解释方式解决法律面临的精神损害赔偿 ...
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