，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。深层次的理解，这一规定表明违约金具有补偿的性质，减少高于损失或增加不足的损失就是弥补损害不足，所以， ， 有了损失为什么反而要减少违约金支付？ 如果回答未遭受损失则不支付违约金。那么， 违约金还有惩罚、担保作用吗？ 约定违约金和约定损失赔偿还有区别吗？ ...
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有本院[2004]沈民二房初字第258号民事判决书，辽宁华厦饭店《关于不参加诉讼的说明》，当事人陈述等佐证，本院予以确认。本院审理认为：1 的上诉请求；四、驳回被上诉人辽宁李世房产开发有限公司不支付违约金的反驳。一审案件受理费12810元，二审案件受理费12810元，计25620元，由上诉人辽宁省投资 ...
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提前解除劳动合同，特别是要重点防止针对劳动者一方提前解除劳动合同的行为。如果违约金只约定用于双方提前解除劳动合同而不顾其他违约行为，或者只针对劳动者一方跳槽， 同样是依法解除劳动合同的行为，为公平起见，要么双方都不支付违约金，要么双方都需向对方支付违约金。再进一步讲，如劳动者一方依照《劳动法》第31条 ...
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用人单位，对同样是依法解除劳动合同的行为，为公平起见，要么双方都不支付违约金，要么双方都需向对方支付违约金。再进一步讲，如劳动者一方依照《劳动法》第31条的规定解除劳动合同要向用人单位支付违约金的话，那么用人单位一方同样按照《劳动法》的相关规定解除劳动合同时，也要向劳动者支付 ...
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，但由于员工还在试用期内，员工完全可以解除劳动关系且不支付违约金。 劳动法律师对劳动者的提示： 首先：试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同， 其放弃要求劳动者履行服务期约定权利的意思表示，其不得再向劳动者主张服务期的违约金或要求劳动者返还相应的培训费用。 劳动法律师对用人单位的提示： 当用人单位 ...
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了违约金的内容，但对他们来说，换一个合适的用人单位比支付违约金更重要；而有少数劳动者不仅不支付违约金，并且连个人的档案材料也不要就走了。对这些情况， ，约定违约金还会带来其他一些负面效应。譬如对那些人已走掉但未向用人单位支付违约金的劳动者，用人单位总想利用各种手段扣留其工资和档案，并且拒绝为其办理解除 ...
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但买方不同意支付，请问7月15日当天我可否以买方违约且不支付违约金为同不予过户呢？这样做的法律后果是什么？合同中对于这点的相关规定有两处：1、“买方未能按时履行合同约定的其他义务，每逾期一天，按该物业成交价的千分之一向卖方支付违约金，逾期30天，卖方有权不再出售该物业，买方应向卖方支付该物业成交价 ...
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依据劳动合同法第二十二条，劳动者违反培训的服务期约定，需向企业支付违约金。现请问各位律师， 1、如果员工因绩效不佳，被公司末位淘汰，他还需要支付培训的违约金 ？ 2、如果员工因为违反公司制度，要被开除了，他还需要支付培训的违约金吗？ 3、有哪些情况是员工离开公司可以不支付违约金的？ 请给予解答。谢谢！...
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三方协议，现因个人原因提出违约，遇到如下问题： 1、三方协议上说明违约金为4000元。请问违约金是否有法律效应？ 2、现公司提出，如果需要公司开具解约函，需要支付 需要支付违约金。请问这个是否合理？ 2、违约函的作用是什么？如果我现在不支付违约金，拿不到解约函，对日后找工作（国企或者私企）是否有影响？...
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跟一家大型私企签了一份两方的“校招聘用协议书”，协议书上明确写着“本协议书不能替代您未来加入公司后需签订的正式劳动合同，您与本公司的正式劳动关系将与劳动 我没跟它签订三方就业协议，现在不想去了，然后也向对方表明了想法，对方让我支付违约金。我想问一下我必须要付违约金吗？如果不支付违约金，会有什么后果？...
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