“解除权”，该移交权并非法律意义上的概念，不能产生解除合同的效力。四、《还款协议》等涉及冯国峻个人签署的有关文件，均未经国源公司、康泰公司、杨 乙方同意按照甲方公司人力资源管理规定，接收符合条件的原大酒店全体员工，并继续履行相应的劳动合同”；第九条“违约责任：一、甲方违约：1、因未能实现他项权利证书， ...
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，被上诉人黄祝英向本院提交了如下证据：2011年1月25日的工商银行个人业务凭证两份、账号为2102166101203747313的活期历史明细清单一份、2011年1月23 和兴公司的证明两份、正和兴公司与柳玉石的劳动合同一份、柳玉石的工资表一份、员工离职申请书一份、台湾居民来往大陆通行证一份，以证实 ...
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某房地产开发有限公司诉称，被告系原告原法定代表人黄某某聘请的其个人专职司机，原被告未签订劳动合同。2008年3月原告公司股权变动，黄某某不再担任原告公司法定 处。以上事实，有原告提交的劳动争议申请书、裁决书、（2009）浦民一（民）初字第5136号民事判决书，被告提交的劳动合同、费用报销单及双方当事人 ...
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下租赁物抵押借贷、更不能变卖、转借或转租给其他单位或个人，否则出租方有权单方解除本合同，并有权要求承租方赔偿实际经济损失；租期内，承租方 号民事判决书、京平劳仲字（2007）第190号劳动争议仲裁委员会的决定书、北京市农村信用合作社更换预留印鉴申请书、北京市平谷县夏各庄造纸厂的委托书、证人的当庭证言； ...
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日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人单位 申请书格式、办理时限等内容。有条件的市、县应当通过劳动保障网站，为申请人下载申请书格式文本、提交申请材料和职业中介机构管理服务规定等提供方便。 各市、 ...
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份，拟证明原、被告已终止劳动合同；4、离职员工其他金额结算表复印件1份，拟证明原告工资标准为3113.25元/月；5、劳动仲裁申请书及受理通知书复印件1份，拟 ，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限 ...
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现行劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则，只要一方当事人递交了申请书，劳动仲裁机构即可立案，无需征得对方当事人同意。由于仲裁强制原则的限制，当事人往往无法直接得到 公法性质的纠纷，国家专门设立社会法院，颁布了《社会法院法》；把劳动争议如劳动合同的解除、开除、除名、辞退、辞职、工资、经济补偿、补偿、劳动 ...
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任何印章和签名的“自动离职”的处理单。原告认为：厂方在解除和终止劳动合同时，未向劳动者出具解除和终止劳动合同的任何材料和证明，也未在15日内为劳动者办理 当时厂方效益不好才签的，且其中要求职工向单位交纳保险金不符合法律规定。故申请书与协议书不符合法律规定。被告对原告提交证据1无异议，对2真实性无异议， ...
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基于其未交付锅炉合格证和交付的锅炉有质量问题，致使锅炉长期无法正常运营，判决解除双方合同错误。此外，锅炉作为一个整体，实际无法拆除，且根据市场行情，拆卸费用远远大于 郑州锅炉厂锅炉因项目转产已拆除。六、电磁线厂在向一审法院提出的《损失评估申请书》中明确，其主张的损失为修炉、停炉、试运行及资产闲置的合理 ...
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股份有限公司职工；证据10、仲裁裁决书一份、证明一份、劳动争议申请书复印件一份，证明已经过劳动仲裁。被告质证认为：对原告出示证据真实性均无异议，但 无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技（集团）股份有限公司整体收购。原告提交的郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况 ...
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