.甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;3.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;4.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动 。 十三、经济补偿与赔偿(一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不 ...
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租赁劳动力包括承租公司与租赁公司之间约定对租赁劳动者共同承担雇主责任的劳动模式。外包则是指事业单位将其部分工作交给承包公司负责执行,由承包公司指派所雇佣 ,只要劳动派遣单位违反法律规定,即使用工单位履行了其义务或无该义务,用工单位仍然要与劳动派遣单位共同对派遣劳动者承担连带赔偿责任,劳动者依据本条规定 ...
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甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的; 3.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 4.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动 十三、经济补偿与赔偿 (一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒 ...
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工资标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%,作为被告计发工资的标准。不存在拖欠的问题,被告是足额发放的 支持。原告所诉 ,赔偿经济损失12 000元的请求,原告所举证据不足以证明,故该部分请求,本院不予保护。被告虽反驳原告诉讼请求所依据的事实,但所 ...
//www.110.com/panli/panli_136766.html -
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和工资标准。所以被告在1997年通过职工代表大会决定将工资调整为1995年事业单位工资标准的80%,作为被告计发工资的标准。不存在拖欠的问题,被告是足额发放的。 支持。原告所诉赔偿经济损失12 800元的请求,原告所举证据不足以证明,故该部分请求,本院不予保护。被告虽反驳原告诉讼请求所依据的事实,但所 ...
//www.110.com/panli/panli_136765.html -
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.甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;3.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;4.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动 。 十三、经济补偿与赔偿(一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html -
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。第六条职工发生工伤或者患职业病后,应当得到及时救治。各地应当依据本地区社会经济条件,逐步发展职业康复事业,帮助因工致残职工从事适合其身体状况的 了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或工伤保险经办机构先期 ...
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四条企业必须全面开展清产核资,进行国有资产登记,严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规,如实记录,定期盘点,做到帐实相符,准确反映经营成果,并将 勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业和实行企业化管理的事业单位。第四十四条本实施办法发布前省人民政府、行政公署和省辖市、县(市 ...
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、电、国地税以及应向国家主管行政机关或公共事业单位交纳的各种费用。乙方生产经营后,所发生的各种经济及法律责任,均由乙方承担。(六)本协议签订时, 两审法院以申请人离开铁选厂时没有与被申请人进行财产交接为由,判令申请人赔偿被申请人7万吨铁矿石折价560万元,没有事实和法律依据,严重背离了以事实为依据以 ...
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的赔偿金60060元。4、补发原告享有的单位津贴待遇42700元。5、赔偿因被告责任导致原告的社会保险等相关手续不能办理的经济损失170000元。原审法院经审理 起算时间应从2008年2月开始,原告要求支付2008年1月的双倍工资无法律依据。原告申请仲裁是在2011年3月18日,其要求被告支付2008 ...
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