可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定 所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 ...
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依据的证据是伪造的;3.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据;4.仲裁员在审理该案过程时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为;5.仲裁裁决违背社会公共利益。第五十二条 律师应熟悉劳动争议仲裁机构的仲裁规则和仲裁员守则，如发现仲裁过程中有任何不符合仲裁程序的做法，应及时告知委托人，并及时 ...
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是指由劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷当事人申请仲裁的劳动争议纠纷事项居中公断与裁决。在我国，除非有其他明确规定，否则劳动仲裁是劳动争议纠纷当事人向人民法院 伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 ...
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伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，仲裁裁决确定申请人承担用工主体责任，即向被申请人支付工资并无不当，申请人以仲裁 ...
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伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，仲裁裁决确定申请人承担用工主体责任，即向被申请人支付工资并无不当，申请人以仲裁 ...
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伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，仲裁裁决确定申请人承担用工主体责任，即向被申请人支付工资并无不当，申请人以仲裁 ...
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伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，仲裁裁决确定申请人承担用工主体责任，即向被申请人支付工资并无不当，申请人以仲裁 ...
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伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 和自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，仲裁裁决确定申请人承担用工主体责任，即向被申请人支付工资并无不当，申请人以仲裁 ...
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元(2505.14元×1.5个月)；以上费用总计10078.27元。 申请人某公司不服该裁决，向本院申请撤销。申请人称：付某于2009年5月26日与某公司 伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实 ...
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了申请人公司内部的规章制度，而且违反法律法规，申请人是依法行使解除权，仲裁委员会裁决申请人向被申请人支付赔偿金属于认定事实不清，适用法律错误。二、申请人实行弹性 的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。” 因此，本院的审查范围仅 ...
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