应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第二十二 条企业发生职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康的事件时，企业应当立即报告劳动等有关部门和同级 工作人员仅被扣发工资、奖金的，由劳动行政部门责令补发。第四十三条 违反本办法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府限期责令改正，超过期限仍不改正的 ...
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人民代表大会常务委员会公告〔2003〕3号《西藏自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》已由2003年11月19日西藏自治区第八届人民代表大会常务委员会第七 事件时，企业应当立即报告劳动等有关部门和同级工会。重大伤亡事故，应当报告自治区总工会。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须 ...
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时梁玉桂所在的单位协龙制品店未领取营业执照，认为梁玉桂伤亡事故不符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第1－10项的规定，认定梁玉桂此次 行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。”原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为主管本行政区域内的劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案 ...
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。2．工程性质、地理位置及特殊要求。3．改建、扩建前的安全生产、人身伤亡事故和工业卫生概况；新建工程则要描述同规模已投运的类似项目概况。4．对主要 建立事故和不安全情况的记录、报告和统计制度，严肃事故调查处理，坚持“三不放过”，严格安全考核。5．本企业从事电力生产或基建的正式职工，若需从事多种经营系统 ...
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不得谎报、延报或隐瞒不报。企业负责人接到安全生产事故报告后，应当立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，将人员伤亡和财产损失减少到最低限度。事故 企业安全生产监督管理办法第一条为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强地区非煤矿山企业安全生产监督管理工作，保证企业职工的安全与 ...
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地方工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会应当提请安全生产监督管理部门依法做出处理。职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理， ，应当承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第七章 附则第五十七条本办法关于企业、事业单位基层工会委员会主席、副主席、委员的权利和义务 ...
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。2．工程性质、地理位置及特殊要求。3．改建、扩建前的安全生产、人身伤亡事故和工业卫生概况；新建工程则要描述同规模已投运的类似项目概况。4．对主要 建立事故和不安全情况的记录、报告和统计制度，严肃事故调查处理，坚持“三不放过”，严格安全考核。5．本企业从事电力生产或基建的正式职工，若需从事多种经营系统 ...
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①两罪的主体不同。本罪的主体是工厂等企业、事业单位负责劳动安全设施的主管人员和直接责任人员。而后罪的主体包括了职工，其范围比本罪广。②两罪发生的 ，是公共安全和教学管理秩序，主体是对教育教学设施负有维护义务的直接人员，主观方面表现为过失，客观方面表现为不采取措施或者不及时报告致使发生重大伤亡事故的行为 ...
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建立职工工资增长机制，随经济效益的增长逐步增加职工工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例，具体标准由市人民政府确定。第十六条 事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害事故按照规定及时报告，并采取应急措施妥善处理，以保障职工的身体健康和生命安全。第十九条 ...
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，安全生产无保障。有的矿山企业和建筑企业不顾劳动者生命安全，违章指挥，冒险作业，事故频发，伤亡严重。今年上半年甘肃省发生的1794起伤亡事故多数都在矿山。1995 ，探索出解决这些问题的具体办法；属于有条件执行而不执行，或者故意侵犯职工合法权益的，要进行批评教育，严重的要依法处理。目前，我国经济生活中 ...
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