党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)精神，结合我省实际，制定本实施 计发的金额，可按第2条计发标准补齐。 (二)缴费年限不满10年达到法定退休年龄的人员，按缴费每满一年，发给相当于两个月的全省上年度 ...
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基本养老保险制度决定的通知》(劳社部发[2005]31号)和《关于印发完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲的通知》(劳社部发[2005]32号)。为贯彻 中心) 六、关于改革基本养老金计发办法(十八)组成工作小组，指导各地做好新若退休人员待遇水平合理衔接和新老计发办法平稳过渡工作并进行督促检查。(十九 ...
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》(厅字(1998)9号，以下简称“两个通知”)精神，现就不得违反国家规定办理企业职工提前退休问题紧急通知如下：一、各地区、各部门(行业)要认真学习领会、贯彻 有权拒绝支付养老保险待遇。“两个通知”下发之后，仍违反国家规定继续办理提前退休的，必须严肃处理并追究有关人员的责任。对群众反映强烈的错误做法和 ...
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第一条 为保障我市城镇企业职工(以下简称职工)退休后的基本生活，根据市人民政府《批转市劳动局(关于改革城镇企业职工养老保险制度的意见)的通知》(津政发(1993)28号) 缴费年限按照本办法的有关规定执行。 第十一条 本办法实施前已经离休、退休、退职的人员，仍按原待遇标准执行，并按照第八条规定每年进行 ...
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深刻领会《决定》精神，把思想统一到国务院决策和部署上来，进一步提高对完善企业养老保险制度重要性、必要性和紧迫性的认识，增强贯彻《决定》的坚定性和自觉性， 职工平均工资，缴费比例调整为２０％，其中８％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。为了保障低收入群体参保和享受基本养老保险 ...
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预留离岗休养工资（含缴纳的社会保险费），时间计算到职工退休年龄；因工伤残7-10级的，每人分别按照企业上年度月平均工资的20个月、16个月 年前死亡的离退休人员的遗属），按照每人每年1848元预留安置费用；地处其他区市县企业的，按照当地劳动保障部门确定的标准预留安置费用。退养人员按照每人每年1404元 ...
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统筹的退休金暂按下列标准提取：１．退（离）休人员占企业职工总数百分之五以下的（包括没有退休职工的企业），按工资总额的百分之十提取；２．退（离） 在缴纳统筹金有困难时，经批准用以抵缴统筹金。第二十三条本办法由市集体所有制企业退休金统筹管理委员会办公室组织实施并解释。第二十四条本办法自十一月一日起施行。本 ...
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没有剩余的，由劳动保险机构逐月发给６０－６５元的生活补助费。安置后，接收离退休职工的单位应按规定及时向劳动保险机构缴纳社会养老保险统筹基金，劳动保险机构从社会养老 干部年满５０岁），经本人申请，劳动部门可以批准提前退休，按本办法第六条规定安置。国有破产企业职工因工（公）负伤治疗未终结的和因计划生育造成 ...
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基本养老金水平不低于当地城市居民最低生活保障标准。符合国家规定条件退休的农业职工，基础养老金可以本省农垦企业职工平均缴费工资为基数计发。为保持本通知下发前后 政府要采取措施，调整财政支出结构，认真加以解决。中央财政对困难地区农垦企业参保后增加的基金缺口，通过专项转移支付方式给予适当补助。八、已经实行撤 ...
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救助费，享受大额医疗费救助。关联法规：地方政府规章（1）条第十条困难企业职工和退休人员发生本办法第2条2款所规定的情形，按照《天津市城镇职工基本 保险规定》参加基本医疗保险。关联法规：地方政府规章（1）条第十三条困难企业参加基本医疗保险工作由市劳动保障行政部门负责组织实施，社会保险经办机构具体经办。第 ...
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