：原告于1992年3月入被告处工作，2001年3月27日，原、被告签订劳动合同，期限从2001年4月1日起至2002年3月28日止。合同约定： 新的证据。被上诉人辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人和被上诉人在劳动合同期满后因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人 ...
//www.110.com/panli/panli_58525.html -了解详情
：原告于1995年5月入被告处工作，2001年3月28日，原、被告签订劳动合同，期限从2001年4月1日起至2002年3月28日止。合同约定： 新的证据。被上诉人辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人和被上诉人在劳动合同期满后因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人 ...
//www.110.com/panli/panli_58523.html -了解详情
：原告于1991年5月入被告处工作，2001年3月30日，原、被告签订劳动合同，期限从2001年4月1日起至2002年3月28日止。合同约定 新的证据。被上诉人辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人和被上诉人在劳动合同期满后因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人 ...
//www.110.com/panli/panli_58511.html -了解详情
雅物业公司工作，后任维修部副主管，月工资为2,500元。双方签订了劳动合同，但澳雅物业公司未为陈新华办理社会保险的缴交手续。2011年1月27日15 ，陈新华向武汉市汉阳社会保险管理处提出工伤认定申请，但因其提供的材料缺误，未被受理。上述事实有双方当事人的陈述、劳动合同、法医鉴定书等证据予以证实，应予 ...
//www.110.com/panli/panli_48863031.html -了解详情
同意，申请时限可以适当延长，但最长不能超过事故发生之日起一年。 第十五条用人单位向区、县社会保险行政部门申请延长工伤认定申请时限的，应提交书面申请。 的，应出具《同意延长工伤认定申请时限通知书》。 第十六条 用人单位设立的分支机构，在本市依法取得营业执照或者登记证书的，与之签订劳动合同的职工发生工伤后 ...
//www.110.com/ziliao/article-272345.html -了解详情
不全骨折。2009年4月7日，第三人孙金付向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告受理后，向原告依法送达了举证通知书。2009年6月4日， 。本院认为，原审第三人孙金付与上诉人东方建设集团有限公司双方虽没有签订合同订之书面用工协议，但原审第三人从事上诉人的辅助性工作已取定上诉人现场代表的同意 ...
//www.110.com/panli/panli_19677560.html -了解详情
年起双方签订劳动合同，约定原告每月工资1,200元。原告在被告处工作每天超过2小时加班，双休日也加班。2007年5月，原告在工作中受伤，但被告不让 。原告不服，遂向本院提起诉讼。以上事实，有工资单、劳动合同、考勤表、工资汇总、请假单、工伤认定书、鉴定结论书、上海市外来从业人员待遇领取通知书、告示、证人 ...
//www.110.com/panli/panli_9461640.html -了解详情
于2006年1月16日被吊销营业执照，但至今未注销。另查明，2009年1月6日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2005年度、2006年度未 虽于2005年3月1日签订了为期一年的劳动合同，但签订劳动合同，并不能成为判断劳动关系的唯一依据。是否形成劳动关系，仍取决于权利、义务的 ...
//www.110.com/panli/panli_2432998.html -了解详情
鸿利辉金属制品有限公司。黄晓勤于2003年2月13日与鸿利辉公司签订劳动合同，合同期限从2003年2月17日至2004年2月17日止。鸿利辉 治疗费24100.40元。2003年5月29日，佛山市南海区劳动和社会保障局作出(2003)032号《工伤认定书》，认定黄晓勤的负伤属非因工负伤。2003年9月 ...
//www.110.com/panli/panli_53721.html -了解详情
年6月30日期满终止，被告申请劳动仲裁已经超过申诉时效；2、被告要求支付生活补助费的法律依据已经废止；3、原、被告签订劳动合同后，被告一直未能将人事档案转 争议仲裁委员会德劳仲案字(2001)66号仲裁裁决书，原、被告均无异议，本院予以认定。2、原、被告之间的劳动合同，原、被告均无异议，本院予以认定。 ...
//www.110.com/panli/panli_17936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务