随时听从被告安排，并多次找被告请求上班，均未实现。被告的班子成员一直在发工资，享受各种待遇。被告的这种行为已侵犯了我的合法权益，依据劳动法及相关法律 年4月18日签订了一份协议书，原告并从被告处领取了现金7000元。因被告提供的《土产公司解决职工反映问题方案》未经职工大会或职工代表大会讨论通过，原告对 ...
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公司经理，公司的其他员工由被告安排，并由自来水公司每月按计划安排工作，给工人拨款发工资。公司每年经营情况均经过审计部门审计后，报工商部门登记备案办理年检验收。 送达双方后，均未提出重新审计。上述事实，有原告提交的现金缴款单一份；企业注册验资报告一份；公司章程一份，第三人提交企业法人营业执照一份，法院依 ...
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赔偿多少？ 小黄2007年8月进入深圳A公司，工资约定7000/月（己现金形式发放）。两个人合资。2008年3月公司其中一个股东撤资，公司由另一个出资人独自经营，并改名为B公司。 08年下半年起就不能准时发工资，2009年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与 ...
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肆拾万元作为装饰工程进度款”，整个工地经常处于停工待料状态，迫使恒泰公司借高利息现金垫资周转，延误了工程进度。为此，双方于2005年3月2日签订了 《工程施工补充合同》的签订时间之间，其后向案外人李新余借款500000元的事实则发生于2006年2月20日双方签订《借资续建御紫A栋复式楼协议书》之后不久 ...
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你好,我想咨询一下,我在公司上班半年了,一直没签合同,工资是发现金的发工资时只在一个软面抄里一页上写上时间,工资多少,然后有我的签名.也没有签定试用 对我有过性骚扰我现在想辞职，请问我到劳动仲裁部门去可以要求赔偿双倍工资吗（我们是广告公司，我平常做的东西能不能做为证据）。或者别的什么东西可以做为证据...
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勤还息20354．4元，利率为7．92‰，并盖有中国农业银行确山支行盘龙营业所现金收讫章。一份1998年8月25日信用合作社农贷还款证明单，记载韩德勤还息 中的有些工人是停产后不需留守的，也不需发工资，但未指明具体是哪些人，应支付工资多少，故开发公司的此项上诉请求，证据不足，本院不予支持。增加银行利息 ...
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5月至2009年4月的各项社会保险费用；六、请求裁决被申请人按照申请人的实发工资为基数，补缴申请人从2009年5月至2014年2月期间社会保险费差额部分； .84元。2008年5月7日是至2011年2月，被申请人以现金形式向申请人发放工资；自2011年3月起，被申请人以中国银行转账形式向申请人发放工资 ...
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完（这批手机是他自己在我不知情的情况下进货的），而且5月份，6月份都不发工资给我，并且在6月份所产生的出差费用也不给我报销，他提出这样的要求后我没有 也没有去办离职手续。他现在欠我的钱有2013年分红13万多（有分红协议），还有我现金投到公司的应得分红7万多（也有协议），还有三年以来公司从我工资里面扣 ...
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完（这批手机是他自己在我不知情的情况下进货的），而且5月份，6月份都不发工资给我，并且在6月份所产生的出差费用也不给我报销，他提出这样的要求后我没有 也没有去办离职手续。他现在欠我的钱有2013年分红13万多（有分红协议），还有我现金投到公司的应得分红7万多（也有协议），还有三年以来公司从我工资里面扣 ...
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在公司工作一年，没买保险，没签劳动合同，现在辞职还不准，说私自离职不发工资。问下律师，可以随时自己离职么？现在手上只有入职时签的一份保密协议和一个工作证，工资都发现金，也没有工资条什么的，同事们都一样没签合同，没买保险，在职同事不会出证言，已离职同事出的证言 ...
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