年未休年休假工资48 230.64元；2、承担诉讼费用。世纪维他公司在一审法院辩称：我方同意仲裁结果，不同意对方的诉讼请求。一审法院经审理 的劳动合同。世纪维他公司向徐xx每月支付基本工资1600元、职务工资2554元及奖金3214元；每年发放13个月工资；2008年及2009年年终奖为60 000元 ...
//www.110.com/panli/panli_45285193.html -了解详情
公司亏损可否不发年终第13个月的奖金？ 第13个月的年末奖金可否不发？ 法律或规定上有无要求等问题？...
//www.110.com/ask/question-2230261.html -了解详情
我于2014年1月份提出辞职，2月份还在职，公司于2014年1月底发放年终奖，我的却被扣发。 想申请仲裁，请问要搜集那些证据？主要是奖金数额不知如何举证奖金数额如何举证呢？实际上我们单位的奖金一般都是3到5个月工资...
//www.110.com/ask/question-2222337.html -了解详情
山东济南月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖要缴社保吗？公司按2013年济南最低社保基数为员工缴社保对不对呢？...
//www.110.com/ask/question-1981686.html -了解详情
我原在T*L单位任职设计师，单位把我在职最后一个月的工资当奖金压在公司。具体是这样，本来年终奖要到年末才发的，但是那个财务为了给那些业务规避税就分成季度发。年终奖是根据任务来的，有两个不同阶层的任务，比如达到任务1就1W那样子 达到任务2就2W 我当时拿的是 ...
//www.110.com/ask/question-1833674.html -了解详情
上的），但上午10点开始的10分钟是公司休息的10分钟。 …………。。……。……………………………………………………………………………………………………… 我提出的第一项季度奖和第二项年终奖的一部分，公司不赔偿的依据是合同上面没有这方面的约定。 我提出的第三项违规解除劳动关，公司不赔偿的依据是基于跟 ...
//www.110.com/ask/question-1587819.html -了解详情
+饭补+奖金，公司从我第一个月开始就每个月扣留奖金的30%，公司所有员工都一样每个月扣留奖金的30%，说是到年终才发，而年前也没给我们任何解释也未发这扣留 15日发放前一个月的工资，有时也不给解释拖延）发放，后来又听其他员工说是扣留奖金要到20号才发，后来我离职后打电话问，说是3月份发工资的时候会帮我 ...
//www.110.com/ask/question-897787.html -了解详情
，所以我现在离职，是否可以要求公司在后续发放年终奖的时候（据说现在正在核算和分配额度）也必须给我发放相应的奖金，至于额度，我只要求达到部门平均水平即可（虽然我去年的考核是优秀）...
//www.110.com/ask/question-433633.html -了解详情
“娘家”告上法庭。 今年3月15日，长沙市中级人民法院作出判决，证券公司除了付给他们未支付的绩效奖金、提成工资外，其中5人还获得经济补偿金。而周丽和另 和同事们向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，仲裁部门裁决公司支付周丽2900多元的提成工资。但他们提出的年终奖和经济补偿金等要求没有得到满足，众人不服，一 ...
//bbs.110.com/thread-74825-1-1.html -了解详情
我合约时间为07年中旬-09年1月10日.约满后不再续约. 每年公司的年终奖都是在大年三十当天发放(即本年为2009.01.25日发放). 我们的劳动合同中对年终奖没十分明确约定，但有一条是：乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方 ...
//www.110.com/ask/question-9569.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务