公司没上社保辞职 -全站搜索

劳动仲裁问题

开会说工资突然降低2/1，说从这个月开始执行，我接受不了就辞职了。公司之前没跟我买任何社保，没签订合同，已经干了一年零几天。现在的问题就是：1.我今天在辞职单上写的是（工资突然降低接受不了）然后我走人了，我很笨吧，我怕这样就没补偿金了，然后想找他要回辞职 ...

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劳动仲裁有关问题

开会说工资突然降低2/1，说从这个月开始执行，我接受不了就辞职了。公司之前没跟我买任何社保，没签订合同，已经干了一年零几天。现在的问题就是：1.我今天在辞职单上写的是（工资突然降低接受不了）然后我走人了，我很笨吧，我怕这样就没补偿金了，然后想找他要回辞职 ...

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离职后需要和单位怎么交涉，我这种情况该怎么办？

月上班的（2012年2月10日），我和老公在同一个单位，因为工资太低老公想辞职，单位要求我们要留一起留、要走一起走，所以在2月18日（刚上班不到10 ，社保等问题都没提，因为管事的领导都没在，只是经店长电话传达沟通了一下！过了几天公司通知我将欠钱款补上然后可以把我的社保转出，否则再有单位可以给我交社保 ...

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请问我这个劳动合同有效吗？如果无效的话，我能不能马上解除劳动合同？

首先说明我的情况，我在这公司工作按合同上写的到现在两年时间。现在我找到新的单位，已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新写的15号发工资，但是有时候会拖到20多号才发，这算违约吗？如果违约的话，我没这方面的证据，该怎么办？ 2、缴交社保那块，我去查了自己的社保记录，是07年11月 ...

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关于离职争议

，从2013年11月到2014年5月底辞职，公司未对我签订劳动合同和未购买社保，工资开始说的2000+100电话补助+不买社保多发300+5元一件事的提成，1 我开公司破面包车送货车坏了修车费算我头上的，经常加班没有加班费，我5月基本上每个周末2天没去上班按值班算的话，我每月有4天休假但是我 ...

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五起工伤索赔案件简要总结

南京六合陆营某复合肥厂工人。工作中致眼睛受伤，构成八级工伤。未订合同，无社保及工伤保险。二、单位或老板强调各种理由，或推或躲，不予赔偿，但最终职工均老板，但大老板人从未见过。赵C案中，工伤后，公司支付了医疗费，治疗结束上班后冷言冷语，变相逼其辞职，并不给办理工伤赔偿。汪D，带工老板就是根本不理睬， ...

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五起工伤索赔案件简要总结

南京六合陆营某复合肥厂工人。工作中致眼睛受伤，构成八级工伤。未订合同，无社保及工伤保险。二、单位或老板强调各种理由，或推或躲，不予赔偿，但最终职工均老板，但大老板人从未见过。赵C案中，工伤后，公司支付了医疗费，治疗结束上班后冷言冷语，变相逼其辞职，并不给办理工伤赔偿。汪D，带工老板就是根本不理睬， ...

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该不该赔偿违约金和经济损失

1日，当天上午老板还安排她去柳州出差，下午就口头上说既然已经决定辞职从明天起就不用来上班了，A公司大概在3月7日通知我爱人来办离职手续，我当即解除劳动合同了，既然叫她不用来上班，现在想到可以索赔损失又要按旷工处理~~~还有，2010年10月份的社保没交，10月份的工资仍然是试用期工资（也即没足额支付 ...

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关于离职后工资发放问题

交两个月的。然后说我是在两个月之内辞职，9月份按我出勤天数五险一金我自己要承担23%左右，其余的公司出（我们社保差不多一个月自己出380左右，公司出780左右）我把当时签的合同盖章的那一页交回去才算交接完毕，否则还要扣100块钱我那份合同没交的话。我8号回来就去查了自己医保卡，一分钱也没多。本身五险 ...

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关于劳动纠纷的问题

疏忽），所以以前的子公司跟我解除了合同，并出具了解除劳动合同证明书。该证明书上没有说明赔偿的问题。由于两公司不在一个城市，现在的子公司委托以前的公司每月给咨询的是，我如果现在辞职，具体怎么办理？需要履行相关协议吗？需要赔偿吗？我现在相当于是没跟任何公司签订合同，但新公司给我缴纳社保和发工资，这样劳动 ...

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