由于缺乏相应的法律规定而被法院驳回。笔者认为，以司法力量启动股东解散公司之诉，既开辟了股东权利救济的新大门，又彰显了司法倡导社会公平正义的崇高原则 多数的支持。董事会陷入僵局是指董事会不能对应由其决定的事项作出任何决议，由于董事会决议通常要求全体董事过半数通过，因此董事会陷入僵局通常是指支持与反对意见 ...
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八）监事会的组成、职权和议事规则；（九）公司利润分配办法；（十）公司的解散事由与清算办法；（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会会议 较大的选择余地。 公司股东在设计公司章程时，可以充分利用这一点灵活地确定法定代表人人选，同时注重完善有关法定代表人变更的规定，如变更情形、变更决议程序、变更人选 ...
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制度的诉因，除通常的停止侵权行为和赔偿损失以外，还应包括以下方面。（1）股东请求解散公司权。如根据英国《破产法》第122、124条的规定，如公司经营超越经营范围 》第7条、第42条规定，代表诉讼的原告须在其所诉行为发生时即为该公司股东或该社团法人的成员，或由法律的作用将这种身份转移于原告。笔者以为，这 ...
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之受让人不依同一条件受让时，视为同意转让。”这样的规定就使得债权人利益保护和公司股东利益保护得以平衡。3、董事监事等的股权转让问题为了有力的促使和制约公司 退股权。实现途径：1、通过减资程序。我国公司法对减资程序的启动须通过董事会决议，三分之二以上股权通过，且须履行对债权人的告知担保义务。但是当小股东 ...
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召集请求权（第104条第3项）；就违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的股东大会和董事会决议向法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼的权利（第111条 股东前身的认股人的保护，也强调了对公司经营、变更组织、解散和清算阶段股东的保护；既注重对大规模上市公司股东权的保护，也不忽略对小规模闭锁公司股东权 ...
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资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第七章 劳动人事制度第三十二条 本公司执行国家有关部门劳动保护法规。在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收职工，全权 、解散、终止和清算第三十八条 公司因依法宣告破产、营业期限届满、股东会议决议解散、合并、分立、破产依法责令关闭等原因注销的，应依法成立清算组织， ...
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法人资格的事业单位和社会团体、自然人均可以依照本规范成为公司股东。 自然人、私营企业法人出资组成的私营公司，还应遵守国家关于私营企业的规定。 自然人、私营企业 ，由董事会作出决议。第五十六条 公司合并分为吸收合并和新设合并两种形式。 吸收合并指公司接纳一个或一个以上的企业加入本公司，加入方解散，取消 ...
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条件：（一）《公司法》规定的董事资格条件；（二）非证券公司股东单位的任职人员；（三）非证券公司当前或以前三年以内的任职人员；（四）与证券公司的其他 条证券公司申请筹建分公司，须向中国证监会提交下列材料：（一）申请报告；（二）股东会决议；（三）筹建方案；（四）筹建负责人名单、简历及资格证书；（五）公司《 ...
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、注册资本、企业类型、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。第十条 公司的登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；(三)股东会决议解散；(四)公司因合并、分立解散；(五)公司被依法责令关闭。+第三十七条 ...
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会议的程序问题，包括股东会与董事会的召集权争议、召集程序争议问题，其次还包括决议效力争议。对于效力问题，《公司法》规定了无效与可撤销两种类型，实践中 、股东身份持续与诉讼主体资格问题、股东知情权的司法救济标准与股东知情权的边界等问题。（六）公司解散与清算纠纷公司解散与清算是近年来比较突出的问题。由于《 ...
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